1. ЛАНИТ
ЛАНИТ
ЛАНИТ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
1 257 отзывов
1-2
118
2-3
164
3-4
233
4-5
809
ЛАНИТ — крупный российский IT‑холдинг, основанный в 1989 году и предоставляющий широкий спектр информационных услуг: разработку программного обеспечения, системную интеграцию, внедрение решений, сопровождение и обучение персонала. Компания реализует проекты для государственных и коммерческих заказчиков в областях цифровой трансформации, электронной документации, финансовых и медицинских информационных систем, а также отраслевых платформ (включая решения для сельского хозяйства и страховой сферы). В составе группы — профильные подразделения и дочерние компании, что позволяет покрывать полный цикл от консалтинга и архитектуры до поддержки и облачных сервисов. ЛАНИТ также активно участвует в крупных инфраструктурных проектах и позиционирует себя как один из лидеров российского рынка IT‑услуг, имеет значительный опыт работы с банками, промышленными и государственными клиентами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЛАНИТ"
Руководитель:Башилов Виталий Юрьевич
Дата регистрации:1989
ИНН:7701793872
КПП:770301001
ОГРН:1087746887634
ОКПО:87620754
Уставный капитал:5 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛАНИТ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ЛАНИТ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают интересные и масштабные проекты, сильные команды, лояльных руководителей, обучение и возможности профессионального развития. Доступны гибкий, удалённый и гибридный форматы в зависимости от подразделения. При этом опыт заметно зависит от конкретной команды и руководителя. Среди повторяющихся замечаний — уровень дохода и редкая индексация, ограниченные или медленные карьерные возможности, перегруженность отдельных процессов, коммуникационные сложности между подразделениями и неудобство офисной локации для части сотрудников.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Официальное оформление и социальные льготы, включая ДМС
  • Интересные и масштабные проекты
  • Доброжелательные команды и поддерживающие руководители
  • Обучение, наставничество и возможности профессионального роста

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода ниже рыночного
  • Повышения и карьерный рост в отдельных подразделениях происходят медленно
  • Коммуникация между подразделениями и руководителями не всегда эффективна
  • В некоторых командах отмечают высокую нагрузку и нехватку ресурсов
  • Офис для части сотрудников расположен неудобно относительно метро

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Методолог

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, удобное расположение , квалифицированный персонал - все супер!

Что можно улучшить?

Как можно улучшить то, что уже является лучшим?


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор проектов

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Гибкость, интересные задачи, человеческое отношение, внерабочая программа

Что можно улучшить?

Проф. коммуникацию, мотивацию сотрудников, улучшить качество работы отдельных подразделений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по автоматизированному тестированию

Уже не работает в компании
4,7
Уфа, апрель 2022

Что нравится?

Адекватное начальство, количество проектов, развитие школ для обучения стажеров, обеспечение техникой

Что можно улучшить?

Зарплата в среднем ниже рынка, развитие своего бренда тестирования (хотя над этим начали работать)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист-разработчик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Разнообразные задачи, только необходимые встречи, приятный офис

Что можно улучшить?

Возможности удалённой работы (но я работал там до ковид-19, возможно, многое изменилось)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
2,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

возможность обучаться

Что можно улучшить?

можно улучшить зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-технолог

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Отличное руководство. Всегда помогут, расскажут как лучше и быстрее сделать. Указывают на недочёты, если они имеются, поясняют как их не допускать.

Что можно улучшить?

Все и так замечательно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Возможность работать удаленно, обучение бесплатное,

Что можно улучшить?

Возможности карьерного роста как-то неопределенные


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Frontend-разработчик

Уже не работает в компании
4,3
Не указан, апрель 2022

Что нравится?

Достаточно гибкий график, хороший и отзывчивый коллектив, лояльное и адекватное руководство, есть возможности роста до определенного момента

Что можно улучшить?

Систему обучения во время испытательного срока


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проекта

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Комфортный график Удаленная работа Интересные проекты, известные заказчики Дружный коллектив HR-отдел поддерживает тёплую атмосферу, устраиваются разного рода мероприятия, подсказывают в любых вопросах ДМС Прозрачность во всех процес...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стажер

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Хорошие условия труда, отличная база знаний для сотрудников, хороший офис

Что можно улучшить?

Расположение офиса, график рабочего дня, зарплату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста