Отзывы сотрудников о работе в компании ЛАНИТ
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
ЛАНИТ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают интересные и масштабные проекты, сильные команды, лояльных руководителей, обучение и возможности профессионального развития. Доступны гибкий, удалённый и гибридный форматы в зависимости от подразделения. При этом опыт заметно зависит от конкретной команды и руководителя. Среди повторяющихся замечаний — уровень дохода и редкая индексация, ограниченные или медленные карьерные возможности, перегруженность отдельных процессов, коммуникационные сложности между подразделениями и неудобство офисной локации для части сотрудников.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Официальное оформление и социальные льготы, включая ДМС
- Интересные и масштабные проекты
- Доброжелательные команды и поддерживающие руководители
- Обучение, наставничество и возможности профессионального роста
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода ниже рыночного
- Повышения и карьерный рост в отдельных подразделениях происходят медленно
- Коммуникация между подразделениями и руководителями не всегда эффективна
- В некоторых командах отмечают высокую нагрузку и нехватку ресурсов
- Офис для части сотрудников расположен неудобно относительно метро
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Координатор сервисной службы
Что нравится?
График, дружный коллектив, возможность обучения, возможность карьерного роста, лояльное руководство, расположение и оформление офиса
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда
Отзыв сотрудника
Что нравится?
кафе на первом этаже, ДМС, неплохие переговорки, современное здание
Что можно улучшить?
к процессу разработки относятся сквозь пальцы, главное выполнять задачи, чрезмерно усложнённая коммуникация, огромное количество отделов и людей,...
Старший системный аналитик
Что нравится?
Оперативная поддержка работников, занятых удаленно. Отзывчивые люди
Что можно улучшить?
Скорость предоставления обучения
Сервисный инженер 2 категории
Что нравится?
Возможность корректировки рабочего графика. На этом, пожалуй, всё.
Что можно улучшить?
Отношение к инженерам. Взаимодействие между сотрудниками.
HR BP
Что нравится?
Коллектив, задачи. Уровень дохода - нормальный.
Что можно улучшить?
Общение с руководителями, взаимодействие между департаментами.
Сотрудник
Плюсы в работе:
Нет
Отрицательные стороны:
Ланитовское подразделение Инсистемс. Во времена когда ген. директором был Евгений Вирцер предприятие процветало - заказов много, набирали сотрудников, оклады повышались. После ухода Вирцера з...
Сотрудник
Ланитовское подразделение Инсистемс. Во времена когда ген. директором был Евгений Вирцер предприятие процветало - заказов много, набирали сотрудников, оклады повышались. После ухода Вирцера заказы резко упали, многих людей сократили, оклады прилич...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Нет
Отрицательные стороны:
Ланитовское подразделение "Инсистемс". Когда ген. директором был Евгений Вирцер, предприятие процветало - было множество заказов, набирали сотрудников, зарплаты росли. После его ухода начался...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Нет
Отрицательные стороны:
Ланитовское подразделение "Инсистемс". Когда ген. директором был Евгений Вирцер, предприятие процветало - было множество заказов, набирали сотрудников, зарплаты росли. После его ухода начался...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Удалённая работа, множество школ тестирования. При устройстве в штат обещали выслать технику, необходимую для работы
Отрицательные стороны:
Обучают тестированию, при этом не оплачивают стажировку и никак не оформляют е...