1. ЛАНИТ
ЛАНИТ
ЛАНИТ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
1 257 отзывов
1-2
118
2-3
164
3-4
233
4-5
809
ЛАНИТ — крупный российский IT‑холдинг, основанный в 1989 году и предоставляющий широкий спектр информационных услуг: разработку программного обеспечения, системную интеграцию, внедрение решений, сопровождение и обучение персонала. Компания реализует проекты для государственных и коммерческих заказчиков в областях цифровой трансформации, электронной документации, финансовых и медицинских информационных систем, а также отраслевых платформ (включая решения для сельского хозяйства и страховой сферы). В составе группы — профильные подразделения и дочерние компании, что позволяет покрывать полный цикл от консалтинга и архитектуры до поддержки и облачных сервисов. ЛАНИТ также активно участвует в крупных инфраструктурных проектах и позиционирует себя как один из лидеров российского рынка IT‑услуг, имеет значительный опыт работы с банками, промышленными и государственными клиентами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЛАНИТ"
Руководитель:Башилов Виталий Юрьевич
Дата регистрации:1989
ИНН:7701793872
КПП:770301001
ОГРН:1087746887634
ОКПО:87620754
Уставный капитал:5 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛАНИТ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ЛАНИТ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают интересные и масштабные проекты, сильные команды, лояльных руководителей, обучение и возможности профессионального развития. Доступны гибкий, удалённый и гибридный форматы в зависимости от подразделения. При этом опыт заметно зависит от конкретной команды и руководителя. Среди повторяющихся замечаний — уровень дохода и редкая индексация, ограниченные или медленные карьерные возможности, перегруженность отдельных процессов, коммуникационные сложности между подразделениями и неудобство офисной локации для части сотрудников.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Официальное оформление и социальные льготы, включая ДМС
  • Интересные и масштабные проекты
  • Доброжелательные команды и поддерживающие руководители
  • Обучение, наставничество и возможности профессионального роста

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода ниже рыночного
  • Повышения и карьерный рост в отдельных подразделениях происходят медленно
  • Коммуникация между подразделениями и руководителями не всегда эффективна
  • В некоторых командах отмечают высокую нагрузку и нехватку ресурсов
  • Офис для части сотрудников расположен неудобно относительно метро

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, январь 2025

Реально хорошие условия работы. график без переработок, выходов в выходные, дежурств в праздники и все такое. Интересная жизнь внутри компании - периодически проводятся корпоративы, тимбилдинги и всякие семинары и курсы повышения квалификации. Зар...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, январь 2025

Зарплаты очень низкие, категорически не рекомендую. Всё давно поделено между своими, обман на обмане. Руководство и сотрудники слишком лживые, чтобы с ними работать. Не тратьте своё время зря, не устраивайтесь сюда. Положительные отзывы заказные,...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, январь 2025

Плюсы в работе:
Условия и бенефиты, прозрачность процессов, карьерный рост.

Отрицательные стороны:
Коллектив 50/50, удаленка была бы предпочтительнее, чем работа в офисе

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, январь 2025

Плюсы в работе:
Комфортный онбординг; Хорошо развита система наставничества; Гибкость рабочего процесса; Качественные базы знаний; Тактичные люди в коллективе.

Отрицательные стороны:
Возможности работать удаленно без привязки к офису...

Java-разработчик

Уже не работает в компании
2,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Удобно расположен офис. Своевременная оплата труда. Возможность выбрать конфигурацию рабочего оборудования

Что можно улучшить?

Однажды мне в час ночи позвонил менеджер другой команды и просил исправить дефект в их сервисе. Не знаю чт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по тестированию

Уже не работает в компании
3,5
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Хорошее место для старта. Низкий порог входа. Есть разные проекты. Можно получить неплохой опыт

Что можно улучшить?

Уровень дохода довольно низкий. Повышают неохотно. Из за чего нет мотивации для развития внутри компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тестировщик

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Очень классный руководящий состав. Всегда есть возможность договориться. Комфортное взаимодействие. Перспективы горизонтального и вертикального роста. Хороший компенсационный пакет. Уровень зп

Что можно улучшить?

Чуть больше командоо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления управления проектами

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Возможность карьерного роста. Огромные возможности самой компании

Что можно улучшить?

Строительный департамент в целом как отдельную единицу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по тестированию

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Отличный коллектив, классный развивающийся проект. Быстрое решение бюрократических вопросов. Много корпоративов

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату до рыночной, увеличить активности для удаленных сотрудников (тимбилдинг)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
3,7
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Руководители, нацеленные на рост сотрудников в команде. Возможность брать больше ответственности, реализовывать свои идеи для улучшения процессов

Что можно улучшить?

Расположение офиса- не у метро. Нагрузка - часто не хватает ресурсо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста