Отзывы сотрудников о работе в компании Лаборатория Касперского
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: Отличная организация труда, Комфортные условия работы, Высокий уровень коммуникации между руководством и сотрудниками, Большая вовлеченность hr в жизнь сотрудников, Честность коммуникаций.
Недостатки: Жесткий протокол увольнения, Зарплата ниже рынка, Плохое отношение hr не только к новичкам, но и к ветеранам (сотрудникам более 10 лет), Компания стала сверх бюрократичной и формализованной.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Социальный пакет, современный взгляд на жизнь, собственный шикарный офис
Что можно улучшить?
Можно было бы организовать тимбилдинги между полярными отделами для сближения
Сервис-менеджер
Что нравится?
Глобальные амбиции, возможность реализации масштабных проектов, передовые практики ИТ-управления
Что можно улучшить?
Систему обратной связи сотрудникам
Инженер по локализации
Что нравится?
Форматы работы, доход и соцпакет, офис, рабочее время с 10:00
Что можно улучшить?
Тимбилдинги в некоторых департаментах
Системный администратор
Что нравится?
Близко к дому. Лояльное руководство. Достойная оплата труда. Социальные активности внутри компании.
Что можно улучшить?
Уровень взаимодействия, упростить принцип начисления премиального фонда.
Разработчик
Что нравится?
Хорошие задачи, уровень дохода.
Что можно улучшить?
Встречи в офисе удалённых сотрудников
Launch Manager
Что нравится?
Профессиональный коллектив, интересные проекты мирового масштаба, возможность брать ответственность и вести классные проекты
Что можно улучшить?
Активно оповещать о возможности участия в профильных конференциях
Старший разработчик
Что нравится?
Отличный современный офис
Что можно улучшить?
Не самая новая техника и привязка к продуктам Microsoft
Разработчик-исследователь
Что нравится?
Экспертный уровень специалистов, развитые технологические процессы, коллектив, приятное рабочее место, хорошие возможности для профессионального и карьерного роста.
Что можно улучшить?
Разрешить удаленную работу из-за рубежа.
Frontend-разработчик
Что нравится?
профессионализм, конкретная деятельность направленная на обеспечение хорошим продуктом, улучшение качества своих продуктов ежегодно, профессиональный рост
Что можно улучшить?
ввести систему прозрачного роста сотрудников
Сотрудник
Что нравится?
Условия труда: хороший офис
Что можно улучшить?
Взаимодействие вышестоящего руководства с подчиненными