1. КЭР-Автоматика
КЭР-Автоматика
КЭР-Автоматика
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,0
12 отзывов
1-2
1
2-3
3
3-4
1
4-5
7
Отзывы (12)
Вакансии (21)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КЭР-АВТОМАТИКА"
Руководитель:Сабиров Айнур Маратович
Дата регистрации:25.08.2017
ИНН:1650352964
КПП:165001001
ОГРН:1171690087150
ОКПО:19332213

Отзывы сотрудников о работе в компании КЭР-Автоматика

Инженер АСУ ТП

Уже не работает в компании
2,2
Набережные Челны, март 2026

Что нравится?

Некоторые руководители действительно компетентны. Зарплата была всегда вовремя, без задержек, на моей памяти Расположение офиса кому как, но мне было удобно Коллектив супер, за редким исключением. Но это следствие маленькой сплоченно...

Инженер АСУ ТП

Уже не работает в компании
2,7
Казань, январь 2026

Что нравится?

Как уже отмечал кто - то внизу, главный плюс - коллектив. Зачастую это люди возраста до ~ 35 лет, которые понимают, что делают. С ними всегда приятно поговорить, приятно провести время вне рабочего времени (такого почти не бывает) и...

Инженер

Уже не работает в компании
3,5
Набережные Челны, октябрь 2025

Что нравится?

Главный плюс - коллектив. Абсолютно все, кроме некоторых руководителей проектов, настоящие профессионалы своего дела и просто замечательные люди, с которыми есть о чем поговорить и с которыми приятно работать. Офис в центре, зарплата...

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
4,5
Набережные Челны, май 2025

Что нравится?

Лояльное руководство. Каждый год устраивают день фирмы на высоком уровне. Работа по всей России. Работать можно.

Что можно улучшить?

Слишком много думают, совещаются, когда можно просто взять и сделать. А бухгалтерия из-за копейки уд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Не указан, февраль 2025

Достоинства
Задачи, условия и заработок, все хорошо. Но..

Недостатки
Но, на входе через фильтр их hrd сложно попасть. Не знаю чем руководствовалась. Она психолог, видимо ей виднее... Приходиться узнавать и самому все уточнять, отвечае...

Руководитель группы разработки

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Гибкий график, интересные проекты, предметная область, чай/кофе в офисе, свежий бизнес-центр со столовой

Что можно улучшить?

Автоматизированный документооборот, процесс найма сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-проектировщик

Уже не работает в компании
4,5
Казань, август 2024

Что нравится?

Интенсивно растущая компания. Очень хороший и приятный коллектив, почти все отзывчивые и доброжелательные. Руководство компании компетентное, активно участвующее в рабочих процессах. По всем вопросам идет активное обсуждение, плодотв...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Казань, август 2024

Что нравится?

Лучшее место работы из тех, где работал за 8 лет стажа. Близко от метро и закрытая парковка, отлично оборудованное место приема пищи и минута пешком до хорошей столовой, индексация и повышение зарплаты опережает инфляцию + премии, ре...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Набережные Челны, август 2024

Что нравится?

Сильная, креативная, развивающаяся компания, с большим потенциалом и возможностями для роста и развития. Приятный коллектив. Грамотное руководство, ставящее конкретные задачи.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между подразделениями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,3
Казань, август 2024

Что нравится?

Удобное расположение офиса. Для сотрудников с авто есть парковка. Адекватное руководство, всегда идут навстречу. Отличный коллектив. Нет бюрократии. Зарплата вовремя. Веселые корпоративные мероприятия.

Что можно улучшить?

Хотелось бы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста