Отзывы сотрудников о работе в компании Купер
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Купер часто рассматривают как вариант для подработки и совмещения с учёбой или другой занятостью. Сотрудники отмечают гибкий график, возможность выбирать район и формат работы, своевременные выплаты, понятные задачи и поддержку коллег или руководителей. При этом впечатления зависят от подразделения и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильным количеством заказов, жёсткими таймерами и штрафами. Среди направлений для улучшения чаще всего называют уровень дохода, работу приложения и технической поддержки, коммуникацию, обучение и условия отдыха.
Плюсы
- Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или другой занятостью
- Своевременные, часто еженедельные выплаты и прозрачное начисление дохода
- Возможность выбирать район и формат работы, включая удалённый
- Понятные задачи, быстрое оформление и доступность работы без опыта
- Дружелюбные коллеги, отзывчивые наставники и адекватные руководители
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным и просит пересмотреть тарифы и премии
- Высокая нагрузка, жёсткие таймеры и физически тяжёлые заказы
- Проблемы с мобильным приложением, терминалами и технической поддержкой
- Недостаточная коммуникация между подразделениями, сотрудниками и наставниками
- Не во всех точках комфортные условия отдыха и достаточно системное обучение
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Тимлид группы контент-менеджеров
Что нравится?
График сам себе планиурешь
Что можно улучшить?
Урезали ЗП так, что хватит только на хлеб и воду
Сборщик
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, удобное расположение рядом с домом
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, разные права в коллективе
Старший менеджер продукта
Что нравится?
Крутая команда. Много активностей ) есть чувство целостности команды хотя это уже большая и зрелая компания с большим количеством направлений
Что можно улучшить?
Есть внутренние вопросы которые из за быстрого роста стартапа в зрелую...
Руководитель подгруппы управления инциндентами
Что нравится?
График, коллектив, зарплата, предоставление техники, мероприятия
Что можно улучшить?
Процесс оценки персонала
Сборщик Заказов
Что нравится?
удобный график, своевременные выплаты денежнего довольствия, коллектив
Что можно улучшить?
работа осуществляется через приложение, неплохо было бы его оптимизировать
Сборщик Заказов
Что нравится?
Возможность работать когда захочешь. Проставляешь график на неделю. ЗП каждую пятницу
Что можно улучшить?
Оплата за сборку. Премии
Водитель-курьер
Что нравится?
Свобода в выборе рабочей зоны, приближенность к месту проживания, доброжелательный коллектив
Что можно улучшить?
Оптимизация рабочего приложения ужасна, в нем просто невозможно работать, постоянные обновления, которые не помогают, а...
Водитель-универсал
Что нравится?
Свобода в выборе графика работы, возможность заработать, хорошие супервайзеры
Что можно улучшить?
Работу приложения Шопер
Территориальный супервайзер
Что нравится?
Соблюдение условий, интересная работа, карьерный рост, нормальная зарплата
Что можно улучшить?
Автоматизировать часть работы, лучше проверять обновления, что б было меньше проблем потом
Эксперт по закупкам
Что нравится?
Близость к дому, дружный коллектив, возможность роста, доступное обучение.
Что можно улучшить?
Сделать зону отдыха для сотрудников, повысить оплату