1. Купер
Купер
Купер
Сайт:
Оценка компании
3,8
5 102 отзывов
1-2
566
2-3
978
3-4
1 080
4-5
2 915
Купер — это российский онлайн-сервис доставки продуктов питания, товаров народного потребления, лекарств и готовой еды из магазинов и ресторанов, ранее известный как СберМаркет и Instamart. Компания основана в 2013 году Петром Федченковым и братьями Андреем и Дмитрием Жулиными, с 2019 года входит в экосистему Сбербанка, а в 2024 году прошла ребрендинг в Купер. Сервис работает в более чем 360 городах России, сотрудничает с тысячами торговых точек, включая крупные сети, и предлагает быструю доставку до двери клиента. Ассортимент включает продукты из супермаркетов, аптек, непродовольственные товары и блюда из ресторанов, с оборотом в 2023 году превысившим 165 миллиардов рублей. Купер позиционирует себя как удобного помощника в повседневных покупках, подчеркивая скорость и широкий выбор.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КУПЕР"
Руководитель:Сытин Дмитрий Анатольевич
Дата регистрации:2013
ИНН:9724178764
КПП:772401001
ОГРН:1247700135253
ОКПО:82307283

Отзывы сотрудников о работе в компании Купер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Купер часто рассматривают как вариант для подработки и совмещения с учёбой или другой занятостью. Сотрудники отмечают гибкий график, возможность выбирать район и формат работы, своевременные выплаты, понятные задачи и поддержку коллег или руководителей. При этом впечатления зависят от подразделения и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильным количеством заказов, жёсткими таймерами и штрафами. Среди направлений для улучшения чаще всего называют уровень дохода, работу приложения и технической поддержки, коммуникацию, обучение и условия отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или другой занятостью
  • Своевременные, часто еженедельные выплаты и прозрачное начисление дохода
  • Возможность выбирать район и формат работы, включая удалённый
  • Понятные задачи, быстрое оформление и доступность работы без опыта
  • Дружелюбные коллеги, отзывчивые наставники и адекватные руководители

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным и просит пересмотреть тарифы и премии
  • Высокая нагрузка, жёсткие таймеры и физически тяжёлые заказы
  • Проблемы с мобильным приложением, терминалами и технической поддержкой
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями, сотрудниками и наставниками
  • Не во всех точках комфортные условия отдыха и достаточно системное обучение

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сборщик

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июль 2023

Что нравится?

Свобода выбора графика, и времени выхода на смену. Форма довольно удобная и тёплая.

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить место для отдыха. Добавить бонусы для связи.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик Заказов

Уже не работает в компании
3,3
Рязань, июль 2023

Что нравится?

Зарплата вовремя, не трудная работа, хороший коллектив, если не опаздывать штрафов не будет

Что можно улучшить?

Размер з/п, составление графика


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
2,2
Брянск, июль 2023

Что нравится?

На момент, когда я устроилась работать (зима 2023) условия были хорошие, зп вполне нормальная, свободный график, мало штрафов, хорошее руководство и коллектив

Что можно улучшить?

После зимы всё координально поменялось, зп упала в 2 р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
2,5
Тула, июль 2023

Что нравится?

Свободный график, зарплата не задерживается, приходит вовремя

Что можно улучшить?

Низкая стоимость оплаты труда, компенсация гсм и амортизация авто отсутствует. Чтобы заработать чистыми от 30к в месяц надо жить на работе. Бывают очен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
3,5
Рязань, июль 2023

Что нравится?

Удобный график, который можно подстроить под свои нужды. Своевременная зарплата, без задержек

Что можно улучшить?

После смены руководства становится все хуже и хуже


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Рекрутер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2023

Что нравится?

Стабильность, отличный коллектив Шикарный офис в Москве Хороший доход ДМС с первого месяца работы

Что можно улучшить?

Оплата связи или корпоративный телефон Телефония работает так себе и приходится звонить кандидатам со своего номера


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт по закупкам

Уже не работает в компании
3,7
Якутск, июль 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, уровень дохода зависит от количества заказов и не ограничена

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, разграничение прав между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
1,8
Омск, июль 2023

Что нравится?

Строишь график самостоятельно, близость к дому, уровень дохода зависит от тебя.

Что можно улучшить?

Заработную плату, условия труда, уменьшить диапазон доставки у курьеров.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
4,0
Екатеринбург, июль 2023

Что нравится?

Гибкий график, недалеко от дома, новые знакомства, помощь и поддержка от коллег, выделенное место для обеда (можно взять еду с собой или купить что-то в столовой), есть микроволновая печь, отделый холодильник сбермаркета

Что можно ул...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ассистент менеджера по подбору персонала

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июль 2023

Что нравится?

Дистанционная работа. Работа по скрипту, т. е. от себя придумывать нужно минимально. Много доп смен.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и руководством, более лояльное отношение к сотрудникам. Убрать фиксированные пер...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста