1. Купер
Купер
Купер
Сайт:
Оценка компании
3,8
5 102 отзывов
1-2
566
2-3
978
3-4
1 080
4-5
2 915
Купер — это российский онлайн-сервис доставки продуктов питания, товаров народного потребления, лекарств и готовой еды из магазинов и ресторанов, ранее известный как СберМаркет и Instamart. Компания основана в 2013 году Петром Федченковым и братьями Андреем и Дмитрием Жулиными, с 2019 года входит в экосистему Сбербанка, а в 2024 году прошла ребрендинг в Купер. Сервис работает в более чем 360 городах России, сотрудничает с тысячами торговых точек, включая крупные сети, и предлагает быструю доставку до двери клиента. Ассортимент включает продукты из супермаркетов, аптек, непродовольственные товары и блюда из ресторанов, с оборотом в 2023 году превысившим 165 миллиардов рублей. Купер позиционирует себя как удобного помощника в повседневных покупках, подчеркивая скорость и широкий выбор.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КУПЕР"
Руководитель:Сытин Дмитрий Анатольевич
Дата регистрации:2013
ИНН:9724178764
КПП:772401001
ОГРН:1247700135253
ОКПО:82307283

Отзывы сотрудников о работе в компании Купер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Купер часто рассматривают как вариант для подработки и совмещения с учёбой или другой занятостью. Сотрудники отмечают гибкий график, возможность выбирать район и формат работы, своевременные выплаты, понятные задачи и поддержку коллег или руководителей. При этом впечатления зависят от подразделения и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильным количеством заказов, жёсткими таймерами и штрафами. Среди направлений для улучшения чаще всего называют уровень дохода, работу приложения и технической поддержки, коммуникацию, обучение и условия отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или другой занятостью
  • Своевременные, часто еженедельные выплаты и прозрачное начисление дохода
  • Возможность выбирать район и формат работы, включая удалённый
  • Понятные задачи, быстрое оформление и доступность работы без опыта
  • Дружелюбные коллеги, отзывчивые наставники и адекватные руководители

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным и просит пересмотреть тарифы и премии
  • Высокая нагрузка, жёсткие таймеры и физически тяжёлые заказы
  • Проблемы с мобильным приложением, терминалами и технической поддержкой
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями, сотрудниками и наставниками
  • Не во всех точках комфортные условия отдыха и достаточно системное обучение

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сборщик

Уже не работает в компании
2,7
Новосибирск, сентябрь 2023

Что нравится?

Гибкий график, работа рядом с домом, регулярные выплаты, выдача формы

Что можно улучшить?

Условия труда. Зарплата с каждым месяцем все меньше и меньше, гибкий график постепенно перестает быть гибким, плохая техподдержка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Пеший курьер универсал

Уже не работает в компании
2,5
Казань, сентябрь 2023

Что нравится?

- гибкий график - выплаты каждую неделю со сниженным налогом - самостоятельность - униформа - близость к дому с но

Что можно улучшить?

- условия в режиме ожидания заказов - нельзя отказываться от заказов, даже если они тяжёлые - могу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
3,0
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Свобода графика (ранее), быстрые выплаты, близость к дому, да и все в принципе

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, начальством, условия труда, заработную плату, пофиксить забагованное приложение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по привлечению партнеров

Уже не работает в компании
3,0
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Опыт , какой-никакой и коллектив.Ну зарплата вовремя. На этом все.

Что можно улучшить?

Базы лидов, отношение руководства, зарплату повысить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
3,5
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Быстрое трудоустройство. Хороший коллектив. Выплаты вовремя.

Что можно улучшить?

Нету места для отдыха. Не включено никакого питания.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
2,7
Рязань, сентябрь 2023

Что нравится?

Свободный график.рядом с домом.общение с людьми.молодой коллектив.

Что можно улучшить?

Увеличить оплату.можно за 500р отвезти 5 заказов рядом.и так же можно уехать на другой конец города за эти же 500р.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
5,0
Кемерово, сентябрь 2023

Что нравится?

Компетентность, работа близко к дому , график работы и зарплата , всё устраивало

Что можно улучшить?

Зону отдыха , где можно было перекусить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный менеджер

Уже не работает в компании
2,5
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, крутая команда

Что можно улучшить?

Замедлить процесс оптимизации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор службы поддержки

Уже не работает в компании
3,7
Ульяновск, сентябрь 2023

Что нравится?

Возможность выбора места работы. Удобная система обучения. Приятный коллектив. Возможность роста.

Что можно улучшить?

Условия труда. Больше офисов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший Продакт Менеджер

Уже не работает в компании
3,7
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Команда разработки и продактов экспертная, продукты интересные, удаленка возможна.

Что можно улучшить?

Руководство домена РТЕ не доверяет команде. В домене логистики, атмосфера гораздо лучше.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста