1. Купер
Купер
Купер
Сайт:
Оценка компании
3,8
5 102 отзывов
1-2
566
2-3
978
3-4
1 080
4-5
2 915
Купер — это российский онлайн-сервис доставки продуктов питания, товаров народного потребления, лекарств и готовой еды из магазинов и ресторанов, ранее известный как СберМаркет и Instamart. Компания основана в 2013 году Петром Федченковым и братьями Андреем и Дмитрием Жулиными, с 2019 года входит в экосистему Сбербанка, а в 2024 году прошла ребрендинг в Купер. Сервис работает в более чем 360 городах России, сотрудничает с тысячами торговых точек, включая крупные сети, и предлагает быструю доставку до двери клиента. Ассортимент включает продукты из супермаркетов, аптек, непродовольственные товары и блюда из ресторанов, с оборотом в 2023 году превысившим 165 миллиардов рублей. Купер позиционирует себя как удобного помощника в повседневных покупках, подчеркивая скорость и широкий выбор.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КУПЕР"
Руководитель:Сытин Дмитрий Анатольевич
Дата регистрации:2013
ИНН:9724178764
КПП:772401001
ОГРН:1247700135253
ОКПО:82307283

Отзывы сотрудников о работе в компании Купер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Купер часто рассматривают как вариант для подработки и совмещения с учёбой или другой занятостью. Сотрудники отмечают гибкий график, возможность выбирать район и формат работы, своевременные выплаты, понятные задачи и поддержку коллег или руководителей. При этом впечатления зависят от подразделения и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильным количеством заказов, жёсткими таймерами и штрафами. Среди направлений для улучшения чаще всего называют уровень дохода, работу приложения и технической поддержки, коммуникацию, обучение и условия отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или другой занятостью
  • Своевременные, часто еженедельные выплаты и прозрачное начисление дохода
  • Возможность выбирать район и формат работы, включая удалённый
  • Понятные задачи, быстрое оформление и доступность работы без опыта
  • Дружелюбные коллеги, отзывчивые наставники и адекватные руководители

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным и просит пересмотреть тарифы и премии
  • Высокая нагрузка, жёсткие таймеры и физически тяжёлые заказы
  • Проблемы с мобильным приложением, терминалами и технической поддержкой
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями, сотрудниками и наставниками
  • Не во всех точках комфортные условия отдыха и достаточно системное обучение

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сборщик

Уже не работает в компании
4,3
Волгоград, декабрь 2023

Что нравится?

График 2/2, оплата сразу на карту раз в неделю, Работал в Зельгрос

Что можно улучшить?

Приложение часто глючит, много нервов было потрачено


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
1,7
Обнинск, декабрь 2023

Что нравится?

График можно выбрать самим Это единственный плюс Коллектив отличный

Что можно улучшить?

Увеличить стоимость заказов,расстояние доставки и было бы больше заказов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Упаковщик

Уже не работает в компании
3,8
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Заработная плата , график

Что можно улучшить?

Проживание , перекуры , обеды , бригадиры


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
4,2
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Курьером в принципе работаю третий год. Именно тут уже полгода и на данном этапе это самое удачное для меня место. Плавающий график это безумно удобно. Плюсом сразу обговаривается в каком районе работать будешь, не нужно летать с одн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор контактного центра

Уже не работает в компании
4,7
Самара, декабрь 2023

Что нравится?

Очень хороший коллектив. Супервайзер просто душка. Работа из дома, очень удобно

Что можно улучшить?

Расширить графики работы. Увеличить заработную плату, хотя бы до уровня оператора Сбербанка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Я был на собеседованиях в разных компаниях, условия предлагались разные. Решил пробовать здесь работать, условия выплаты понравились, еженедельные. Условия простые, забирать заказы и развозить нашим клиентам. Работаю по графику два д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
3,3
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

сам строишь график когда тебе удобно, руководство всегда идет к тебе навстречу. очень энергичный и молодые ребята. зависит все от тебя, сколько берешь смен - столько и получаешь в итоге. но работа не женская максимально! без проблем...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший смены

Уже не работает в компании
2,3
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

График, место работы, еженедельные выплаты, удобная программа

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделами, обучить персонал в колл-центре, нормализовать контакт между курьерами и компанией, улучшить тарифы в мос. области


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Для меня в первую очередь большой плюс, что работа рядом с домом. На смену прихожу всегда в хорошем настроении, потому что работа нравится. Коллектив у нас отличный. Большинство сборщиков молодые ребята, мы все хорошо общаемся. Вмест...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
2,2
Саранск, декабрь 2023

Что нравится?

Из плюсов только коллектив, большинство дружелюбные и помогают друг другу

Что можно улучшить?

Нужно улучшить абсолютно все, от уважения к сборщикам до их зарплаты и время отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста