1. Купер
Купер
Купер
Сайт:
Оценка компании
3,8
5 102 отзывов
1-2
566
2-3
978
3-4
1 080
4-5
2 915
Купер — это российский онлайн-сервис доставки продуктов питания, товаров народного потребления, лекарств и готовой еды из магазинов и ресторанов, ранее известный как СберМаркет и Instamart. Компания основана в 2013 году Петром Федченковым и братьями Андреем и Дмитрием Жулиными, с 2019 года входит в экосистему Сбербанка, а в 2024 году прошла ребрендинг в Купер. Сервис работает в более чем 360 городах России, сотрудничает с тысячами торговых точек, включая крупные сети, и предлагает быструю доставку до двери клиента. Ассортимент включает продукты из супермаркетов, аптек, непродовольственные товары и блюда из ресторанов, с оборотом в 2023 году превысившим 165 миллиардов рублей. Купер позиционирует себя как удобного помощника в повседневных покупках, подчеркивая скорость и широкий выбор.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КУПЕР"
Руководитель:Сытин Дмитрий Анатольевич
Дата регистрации:2013
ИНН:9724178764
КПП:772401001
ОГРН:1247700135253
ОКПО:82307283

Отзывы сотрудников о работе в компании Купер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Купер часто рассматривают как вариант для подработки и совмещения с учёбой или другой занятостью. Сотрудники отмечают гибкий график, возможность выбирать район и формат работы, своевременные выплаты, понятные задачи и поддержку коллег или руководителей. При этом впечатления зависят от подразделения и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильным количеством заказов, жёсткими таймерами и штрафами. Среди направлений для улучшения чаще всего называют уровень дохода, работу приложения и технической поддержки, коммуникацию, обучение и условия отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или другой занятостью
  • Своевременные, часто еженедельные выплаты и прозрачное начисление дохода
  • Возможность выбирать район и формат работы, включая удалённый
  • Понятные задачи, быстрое оформление и доступность работы без опыта
  • Дружелюбные коллеги, отзывчивые наставники и адекватные руководители

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным и просит пересмотреть тарифы и премии
  • Высокая нагрузка, жёсткие таймеры и физически тяжёлые заказы
  • Проблемы с мобильным приложением, терминалами и технической поддержкой
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями, сотрудниками и наставниками
  • Не во всех точках комфортные условия отдыха и достаточно системное обучение

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Курьер

Уже не работает в компании
1,7
Салават, март 2024

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, возможность отмены заказа, удобное расположение магазинов партнёров.

Что можно улучшить?

Логистику выдачи заказов курьерам, стабильность работы приложения шоппер, исправить ошибки и баги приложения, н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
2,8
Екатеринбург, март 2024

Что нравится?

Близко к дому, но очень строгие не советую работала месяц, мне нравилось все кроме начальства

Что можно улучшить?

Отношение главных к работникам быть помягче, и не такими строгими, и сделай зону отдыха побольше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер с автомобилем

Уже не работает в компании
3,8
Ярославль, март 2024

Что нравится?

Свободный график , выбираешь тот район , в котором хочешь работать .

Что можно улучшить?

Улучшить программу шопер , чтобы работала более эффективно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с партнерами

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2024

Что нравится?

Дмс, удаленка, много курсов и плюшек от кампании. Кто хочет тот может развиваться

Что можно улучшить?

Отсутствие у старших нормального отношения к коллегам. У них всегда виноваты только младший персонал. И не важно что ни чего не раб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика , дружный коллектив, хороший доход который зависит от самих себя

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик Заказов

Уже не работает в компании
2,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Теоретически свободный график, но на деле псевдосвободный, так как руководители точек требовало чтобы большинство сборщиков выбирали больше смен большей продолжительности, чтобы точка могла получать больше заказов, в противном случае...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик Заказов

Уже не работает в компании
3,2
Саратов, март 2024

Что нравится?

Понравилось что могу выбрать любой график и близко к дому, коллектив очень дружный и всегда может помочь

Что можно улучшить?

Все устраивает, за исключением, что приложение иногда подлагивает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, март 2024

Достоинства
Для моего города работа в такой компании это удача. Отличные возможности для карьерного и профессионального роста, для сотрудников проводятся тренинги, мы постоянно учимся чему-то новому. Хороший соцпакет, который можно использоват...

оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, март 2024

Достоинства
Работаю уже два года и хочу кратко рассказать о своем опыте.

В коллективе адаптировалась очень легко, на всех этапах я чувствовала, что одну меня не бросят. Для сотрудников проводится много внерабочих мероприятий, мне это очень нра...

менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,6
Не указан, март 2024

Достоинства
Охочусь за талантами для СберМаркета) Работа мне нравится, есть простые совсем задачи, есть над чем надо поломать голову. Есть премии за выполнение целей, есть оплачиваемые переработки. Все, что надо для комфортной работы.