1. Купер
Купер
Купер
Сайт:
Оценка компании
3,8
5 102 отзывов
1-2
566
2-3
978
3-4
1 080
4-5
2 915
Купер — это российский онлайн-сервис доставки продуктов питания, товаров народного потребления, лекарств и готовой еды из магазинов и ресторанов, ранее известный как СберМаркет и Instamart. Компания основана в 2013 году Петром Федченковым и братьями Андреем и Дмитрием Жулиными, с 2019 года входит в экосистему Сбербанка, а в 2024 году прошла ребрендинг в Купер. Сервис работает в более чем 360 городах России, сотрудничает с тысячами торговых точек, включая крупные сети, и предлагает быструю доставку до двери клиента. Ассортимент включает продукты из супермаркетов, аптек, непродовольственные товары и блюда из ресторанов, с оборотом в 2023 году превысившим 165 миллиардов рублей. Купер позиционирует себя как удобного помощника в повседневных покупках, подчеркивая скорость и широкий выбор.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КУПЕР"
Руководитель:Сытин Дмитрий Анатольевич
Дата регистрации:2013
ИНН:9724178764
КПП:772401001
ОГРН:1247700135253
ОКПО:82307283

Отзывы сотрудников о работе в компании Купер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Купер часто рассматривают как вариант для подработки и совмещения с учёбой или другой занятостью. Сотрудники отмечают гибкий график, возможность выбирать район и формат работы, своевременные выплаты, понятные задачи и поддержку коллег или руководителей. При этом впечатления зависят от подразделения и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильным количеством заказов, жёсткими таймерами и штрафами. Среди направлений для улучшения чаще всего называют уровень дохода, работу приложения и технической поддержки, коммуникацию, обучение и условия отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или другой занятостью
  • Своевременные, часто еженедельные выплаты и прозрачное начисление дохода
  • Возможность выбирать район и формат работы, включая удалённый
  • Понятные задачи, быстрое оформление и доступность работы без опыта
  • Дружелюбные коллеги, отзывчивые наставники и адекватные руководители

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным и просит пересмотреть тарифы и премии
  • Высокая нагрузка, жёсткие таймеры и физически тяжёлые заказы
  • Проблемы с мобильным приложением, терминалами и технической поддержкой
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями, сотрудниками и наставниками
  • Не во всех точках комфортные условия отдыха и достаточно системное обучение

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по привлечению партнеров

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Своевременная зарплата, все по закону и возможность подработки

Что можно улучшить?

Некоторые процессы между отделами происходят через хамство сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика, выплата каждую неделю, больше ничего

Что можно улучшить?

Меньше штрафов, побольше перерывов , возможности самим решать брать заказ или нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Упаковщик

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

ничего особо делать не надо, меня особо не штрафовали, хорошие старшие и дружный коллектив, интересные разборки

Что можно улучшить?

зарплату, штрафы и отношение поддержки к сотрудникам, очень медленно отвечают, их особо ничего не вол...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
1,5
Самара, июнь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, удобно работать и зимой и летом

Что можно улучшить?

Повысить доход сборщикам клиенты не вах попадаются и в случае косяка курьера все равно штраф основной у сборщика а у курьеров по 5 тыс рублей на д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Выплаты раз в неделю Неплохая подработка для студентов и школьников от 16 лет

Что можно улучшить?

Зарплата дыра, 200р в час, с 7 до 20:00 где то в среднем 2800, макс 3400


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Задачи действительно интересные. Коллектив держал на плаву все время работы в компании.

Что можно улучшить?

Составляющая дохода оставляет желать лучшего. Готовы работать без отдыха за копейки - это ваша компания!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик Заказов

Уже не работает в компании
2,0
Иваново, июнь 2025

Что нравится?

Хочу поделиться своим впечатлением о работе. Когда только пришла, была приятно удивлена — атмосфера в коллективе оказалась очень тёплой и доброжелательной. Новеньких встречали с пониманием и поддержкой. Особенно хочется отметить супе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик Заказов

Уже не работает в компании
3,7
Лобня, июнь 2025

Что нравится?

Удобный график, возможность выбрать количество рабочих часов

Что можно улучшить?

Условия отдыха, выдачу формы (не было кофт большого размера, температура в магазине низкая из-за холодильников, а свою кофту надевать нельзя было)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
2,0
Тольятти, июнь 2025

Что нравится?

хороший коллектив, своевременные выплаты, график строишь себе сам

Что можно улучшить?

зоны отдыха как таковой не было, какой-то разваливающийся стол и две прогнившие лавки; само помещение для сборки, упаковки и хранения заказов до от...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор службы заботы

Уже не работает в компании
1,3
Орел, июнь 2025

Что нравится?

Выбор графика, 2/2 по 12 или 6 часов, либо 5/2 по 8 часов. Обучение перед вступлением в должность - на хорошем уровне

Что можно улучшить?

Отвратительное отношение руководящего состава к обычным операторам. Ежедневная «обратная связь»...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста