Отзывы сотрудников о работе в компании Культурно-исторический фонд Связь времен

Что нравится?

уровень зарплаты. техническое, материальное обеспечение труда и отдыха.

Что можно улучшить?

очень запутанный, не последовательный и долгий процесс согласования и подписания документов.

Что нравится?

Отличный коллектив. Профессиональные сотрудники

Что можно улучшить?

На работе слишком много личных требований . Не по теме работы

Что нравится?

Довольна работой в Музее! Работаю здесь уже несколько лет и хочу отметить, что это отличный работодатель! Руководство всегда идет навстречу сотрудникам, поддерживает инициативу и создает комфортные условия труда. Коллектив дружный и...

Что нравится?

Пунктуальность со стороны руководства - график составляется на три месяца, можно заранее попросить освободить отдельные дни. Зарплата отличная по сравнению с зарплатами в государственных музеях и двойная оплата в праздники и наличие...

Что нравится?

Информация в информационном пространстве

Что можно улучшить?

Компетентность отдела hr. Больше профессионализма и меньше личного

Что нравится?

Комфорт в офисе.

Что можно улучшить?

Бюрократия, текучка кадров, своевременность выплат, соблюдение договоренностей, обучение на старте, отношения с руководством, атмосфера в коллективе, надежность работодателя.

Что нравится?

Коллектив идейных специалистов, профи в своем деле. Есть место для отдыха. Есть простор для изучения нового и личного роста в профессии. Красивый дворец, уникальная коллекция.

Что можно улучшить?

Экскурсию нужно выучить до трудоустро...

Что нравится?

Красивый офис, удобное расположение, нет переработок, удобный график

Что можно улучшить?

Нет возможностей для роста, не меняется з/п и нет доплат, плохие взаимоотношения внутри коллектива

Что нравится?

Нравился коллектив, и некоторые моменты работы, когда ты полезен. В остальное время сложный выматывающий график.

Что можно улучшить?

Можно улучшить график, не выдергивать людей с выходных и отпуска на собрания, так же реакцию руковод...

Что нравится?

График, близость к месту жительства, качественный служебный автотранспорт, официальное трудоустройство.

Что можно улучшить?

Отношение в коллективе, подбор квалифицированного и адекватного персонала, питание за счёт компании.