Отзывы сотрудников о работе в компании КРОСТ
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Красивые постройки жк welton towers, неплохой офис на объекте, закрытая территория , панорамные окна
Что можно улучшить?
«Управляющая» , кем то поставленная, не разбирается в жкх, отсутствует уважение к персоналу, постоянные задержки...
Ведущий инженер ПТО
Что нравится?
Можно получить богатый опыт работы. Большой рост работника как специалиста. Хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Переработки не оплачиваются, а их очень много. Полнейшее не уважение руководством своих подчиненных.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Платят согласно договорённостям, два раза в месяц. Хороший руководитель.
Что можно улучшить?
Нужно больше людей в компанию. Из-за малого количества людей ломается аппарат управления, люди перегружены, выгорают. Нет удалённого режима...
Архитектор
Что нравится?
Собственное производство, заводы, размер компании, стабильность на рынке.
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить условия труда.
Ведущий архитектор
Что нравится?
Комфорт рабочего места ,офис находится близко к станции метро.
Что можно улучшить?
Очень жесткий график работы ….
Сантехник
Что нравится?
Все устраивало, общежитие очень хорошее обеды кормили на убой, один минус то что зарплата не большая
Что можно улучшить?
Зарплату поднять, и рабочую одежду не выдают
Специалист по интеллектуальной собственности
Что нравится?
Свобода выбора графика рабочего времени
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрулниками
Инженер ПТО
Что нравится?
Большие проекты, скорость их реализации, подход к работе в общем и целом и в отдельных случаях в частности, вовлечённость всего итр и всего руководства в каждый вопрос от мала до велика, глубина изучения и продолжительность обсуждени...
Начальник производства
Что нравится?
Огромные возможности для карьерного роста и саморазвития. Лучшие методы управления бизнесом
Что можно улучшить?
Оценку деятельности работников
Инженер технического надзора
Что нравится?
Оплата труда во время, всё оффициально. Офис не далеко от метро
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками. Рабочее время не должно быть 10 и более часов, когда делать особо нечего.