1. КРОСТ
КРОСТ
КРОСТ
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
650 отзывов
1-2
57
2-3
98
3-4
106
4-5
445
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КРОСТ"
Руководитель:Коростошевский Станислав Николаевич
Дата регистрации:20.02.2006
ИНН:2801109780
КПП:280101001
ОГРН:1062801014880
ОКПО:78903938

Отзывы сотрудников о работе в компании КРОСТ

Инженер ПТО

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Компенсация жилья, просторные офисы, трансфер от остановки до работы, премирование.

Что можно улучшить?

Индексацию заработной платы, рабочий график.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Работаю с руководящим составом Кроста. Это очень крутые специалисты, иначе бы Крост не была бы такой значимой компанией в Москве. На совещаниях всегда присутствует ТОП менеджмент и могу сказать, что по личным качествам руководители в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-проектировщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Я работаю в строительной компании «Крост» в течение трех лет, и у меня сложилось довольно положительное впечатление о компании, руководстве и ее внутренней культуре. Компания предоставила все необходимые ресурсы для выполнения задач....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электросварщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Рабочие условия в компании крост на высоком уровне. Компания обеспечивала нас всем необходимым оборудованием и средствами индивидуальной защиты. Кроме того, мы регулярно проходили обучение по технике безопасности, что очень важно в н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий программист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Я занимаюсь разработкой программного обеспечения для автоматизации различных процессов в строительстве, таких как управление проектами, планирование ресурсов и мониторинг выполнения работ. Это очень интересно, так как я могу применит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Архитектор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Креативность, отличные условия труда, открытость, доброжелательность

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, внимание к нестандартному мышлению.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Производитель работ

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Однозначно можно вырасти в этой компании! Коллектив, взаимопомощь и компетентные коллеги - все это позволяет расти в должности, набираться опыта, учавствовать в строительстве уникальных зданий!

Что можно улучшить?

Обучение программам...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

В компании Крост отработала 2 года. В целом остались положительные впечатления. Руководство нормальное, адекватное главное, коллектив разный, но не было никаких конфликтов или высокомерия. По заработной плате никаких нареканий, всегд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Конструктор КЖИ

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Проработал в Кросте около 2 лет. Мне нравится коллектив, хорошее руководство, вовлеченное в проекты и работу. Доброжелательный персонал в целом. Хорошее оборудование для работы. Условия труда прекрасные: офис, график. Оплата труда вс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтажник

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Отсутствие бюрократии насколько это возможно Хорошее начальство Предоставление инструмента и всего необходимого

Что можно улучшить?

Повышение средств на содержание специалистов Проработать пирамиду карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста