1. КРОК
КРОК
КРОК
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,1
727 отзывов
1-2
27
2-3
86
3-4
191
4-5
463
КРОК — крупная российская IT‑компания, специализирующаяся на системной интеграции, разработке и внедрении информационных систем и управляемых облачных сервисов, включая решения по хранению и обработке данных, дата‑центры и облачные платформы. Компания оказывает консалтинговые услуги и внедряет перспективные сквозные технологии — аналитика больших данных, искусственный интеллект и машинное обучение, интернет вещей, роботизацию и решения виртуальной/дополненной реальности. Помимо разработки ПО и инфраструктурных проектов, КРОК предоставляет сервисную поддержку, управление проектами и продукты для корпоративной безопасности и обмена данными. Фокус компании охватывает широкий спектр отраслей (банки, энергетика, государственный сектор, образование и др.), при этом она реализует как масштабные цифровые трансформации, так и отраслевые тиражируемые решения.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КРОК"
Руководитель:Волковская Елена Викторовна
Дата регистрации:1992
ИНН:7701004101
КПП:770101001
ОГРН:1027700094949
ОКПО:17404049
Уставный капитал:169 140 500 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании КРОК

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: гибкий график работы, питание, фитнес зал, транспорт от метро до офиса, комфортный офис. Развитая корпоративная культура, о сотрудниках заботятся, все рабочие процессы понятны, с руководством общение на одной волне. Свобода выбора рабочего статуса (офис или удаленка), интересные проекты, свободное общение с менеджерами, которые прислушиваются к предложениям и оценкам. Недостатки: текучка кадров, неэффективное взаимодействие между отделами, неэффективная корпоративная культура.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Челябинск, февраль 2023

Что нравится?

Система мониторингов с обсуждением профессионального роста и качества работы с обеих сторон.

Что можно улучшить?

Зоны отдыха, корпоративное поощрение здорового отношения к отдыху


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Очень много возможностей для роста! Главное что бы были силы все успеть) Отличная инфраструктура в офисе. Хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Все нацелено на продуктивный бизнес. Из-за этого нагрузка всегда высокая, а при максимал...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технический менеджер

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Подход к организации проектных команд. Стремление к изменениям.

Что можно улучшить?

Не зацикливаться на 100% утилизации сотрудников. Развивать возможности удаленной работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший системный администратор

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Уверенная в себе компания, которая помогает стремительно расти как инженер.

Что можно улучшить?

Требования к квалификации для должностного роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технический менеджер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Возможность развиваться, интересные задачи, свобода действий, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Сложно сказать, слишком компания, возможно не хватает персонального подхода к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер

Уже не работает в компании
2,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Завтрак, обед и ужин. Корпоративы бесплатные были, когда я там работал.

Что можно улучшить?

10часовой рабочий день растянуть до 12часового. Ну и фонарь на лоб, чтоб ночью работать мог…


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Ввиду специфики бизнес-модели компании, сотрудник постоянно обучается. Обучению способствует как ориентированность компании на проекты, так и богатая внутренняя образовательная система. К условиям не придраться. Будучи стажером, я ра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Возможность развития, отношения в коллективе

Что можно улучшить?

лучше всесторонее развитие джунов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер проектов

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2023

Что нравится?

- корпоративная культура - условия работы (компенсация питания, столовая, быстрое решение проблем через Help Desk) - низкий уровень бюрократии - интересные проекты

Что можно улучшить?

Компания классная, но пришлось уйти последующим п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Presale manager

Уже не работает в компании
3,3
Москва, февраль 2023

Что нравится?

интересна прогрессирующая компания

Что можно улучшить?

внимание к сотрудникам. Было бы здорово если компания не делила сотрудников по сортам, в зависимости от полученного образования. Я выполнял свои функции не хуже и не меньше колле...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста