Отзывы сотрудников о работе в компании Красноярский завод напитков ЯССЕЙ
Инженер КИПиА, наладчик производственного оборудования
Что нравится?
Непосредственный контакт с руководством в сложных ситуациях. Довольно быстрое решение.
Что можно улучшить?
Отсутствует производственный запас запасных частей и расходные материалов, приходится работать с колес.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
- Отличный коллектив, - зп своевременно, - уютное рабочее место, - руководство открыто для диалога
Что можно улучшить?
- график работы перенести на 8:00 вместо 8:30 - все устраивает
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобный график работы, хорошее местоположение, своевременная заработная плата, дружественная атмосфера
Что можно улучшить?
Компания идёт в ногу со временем и постоянно улучшает как качество продукции так и условия работы сотрудников
Маркетолог
Что нравится?
Искренне желаю заводу только развития и процветания! Приятный душевный коллектив, здоровая рабочая атмосфера. Заряд на то, чтобы процессы в компании только улучшались. Многие сотрудники работают несколько лет - это тоже показатель зд...
Оператор производственной линии
Что нравится?
Молодой современный завод, есть возможности для роста и развития.Адекватное руководство. Удоьный график работы. Есть возможность подработки.
Что можно улучшить?
Из улучшений можно было бы сделать столовую и отдельную зону для курения.
Директор по продажам
Что нравится?
Возможность реализации своего профессионализма и влиять на результат. Руководство прислушивается ко всем толковым идеям. Зарплата во время.
Что можно улучшить?
Компания открыта и готова к улучшению и развитию. Парковку для сотруднико...
Слесарь
Что нравится?
К данному работодателю можно устроиться за один день, есть столовая с холодильником и микроволновкой.
Что можно улучшить?
Выдавать спецодежду, покупать запчасти, выдавать расчетные листы.
Региональный менеджер
Что нравится?
Дружный, трудолюбивый коллектив. Корпоративы, мероприятия направленые на сплочения.
Что можно улучшить?
Нет четкой стратегии развития направлений. Раздутый штат сотрудников в отделе продаж. Отток партнеров из-за не выполнения условий...