Отзывы сотрудников о работе в компании Красногорский завод им. С.А. Зверева
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший график, близко к дому, интересная работа, интересный досуг
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, зарплата
Сотрудник
Плюсы в работе:
Никаких. Разве что для кого то близко к дому
Отрицательные стороны:
Это целая история. Предприятие не загибается, оно уже загнулось. До чего же довели "менегеры" совкового розлива. Зарплата очень низкая, нормально устр...
Ведущий специалист по организации производства
Что нравится?
Лояльное руководство, интересная работа, возможность менять деятельность
Что можно улучшить?
Организация производства, заработная плата, а так же питание
Начальник отдела проведения закупочных процедур
Что нравится?
Близость к дому, график работы, уровень заработной платы.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, условия питания.
Контрольный мастер
Что нравится?
Интересная работа. Хороший сплоченный коллектив. Преобретение огромного опыта.
Что можно улучшить?
В руководстве должны быть люди болеющие за своё дело и должны нести ответственность за свои поступки.
Ведущий инженер-технолог
Что нравится?
В плане документаоборота и конструкторской документации всё хорошо, по сравнению с другими предприятиями где полный бардак, малый объём работы из-за чего откровенно скучно(когда ты выполняешь месячный объём по ТД за неделю, а остальн...
Специалист международного отдела
Что нравится?
Лояльное руководство, готовое на помощь и компромисы
Что можно улучшить?
Зарплата должна быть конечно выше, но работать на предприятии приятно
Начальник инвестиционного бюро
Что нравится?
Стабильная работа: всегда все вовремя, большая организация, четко по трудовому законодательству.
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста, з/п.
Начальник сборочного участка
Что нравится?
Коллектив рабочий.поток работы и информации
Что можно улучшить?
Предоставление недорогого жилья, повышение окладов, набор более квалифицированных специалистов на рабочие должности и ИТР
Регулировщик РЭАиП
Что нравится?
Близость к дому. Удобное расположение в центре города. В числе рабочих много молодежи.
Что можно улучшить?
Руководство нужно менять