Отзывы сотрудников о работе в компании КР Пропертиз
Заместитель управляющего группой объектов
Что нравится?
Коллектив, интересные проекты и задачи. Слаженная работа внутренних подразделений.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Платили во время, объём работы минимальный, проект интересный
Что можно улучшить?
Настроить процессы, провести автоматизацию процессов, добавить социальное поощрение
Заместитель руководителя проекта
Что нравится?
Удобное расположение офиса, дружный и профессиональный коллектив, своевременная оплата труда
Что можно улучшить?
Денежную мотивацию сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший коллектив и руководство, кроме отдела кадров. Нет задержек зарплаты, но и премий тоже не было ни разу.
Что можно улучшить?
Всё. Нет даже комнаты отдыха для персонала. Низкий уровень дохода за слишком большие требования
Администратор
Что нравится?
Зарплату выплачивали всегда вовремя) По части оформления никаких вопросов нет, больничные оплачиваемые.
Что можно улучшить?
Поставить новое оборудование, создать комфортные условия для работы, если зимой холодно, поставьте рабочий об...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Интересные проекты, стабильный работодатель, комфортные условия работы
Что можно улучшить?
координация работ на стройке требует улучшений
Администратор
Что нравится?
Хорошее расположение, отличный коллектив и руководство. Много объектов в Москве.
Что можно улучшить?
Средняя заработная плата, для такой крупной компании можно было бы повысить.
Ведущий менеджер по интернет-маркетингу
Что нравится?
Близость к метро, комфортный график работы. Коллектив отличный. Своевременная оплата труда.
Что можно улучшить?
Зарплатная плата по рынку низкая, бухгалтерия очень не дружелюбная.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Конкурентная заработная плата на рынке, офис в центре с хорошим ремонтом.
Что можно улучшить?
Отсутствие автоматизации, ведётся все на коленке. Несколько человек выполняют одну и туже работу.
Руководитель инженерного отдела
Что нравится?
Самостоятельность в решении задач, дружный коллектив. Хороший офис.
Что можно улучшить?
Стабильность бонусов по итогам года