Отзывы сотрудников о работе в компании КР
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому Хороший и дружный коллектив и начальство Удобный график
Что можно улучшить?
Поменять график,т.к график 2/2 не всем подойдет
Продавец-кассир
Что нравится?
Хорошая возможность заработать. Да трудно, но з/п соответствует потраченных сил. При желании есть возможность продвигаться по карьерной лестнице.
Что можно улучшить?
Серьёзных недостатков нет, меня все устраивает
Продавец-кассир
Что нравится?
Хорошая зарплата, соответствующая потрачены силам. При желании можно продвинуться по карьерной лестнице.
Что можно улучшить?
Хотелось начинать рабочий день с 10 часов) В целом все устраивает, улучшений не требуется
Супервайзер отдела продаж
Что нравится?
Обратна связь о проделанной работе, своевременность выплат з/п, своевременный карьерный рост
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, условия труда.
Грузчик
Что нравится?
Корпоративный транспорт,коллектив,больше плюсов в данной компании нет!!!
Что можно улучшить?
Руководство,которое штрафует за все подряд,не там встал-штраф,штрафы за все подряд
Администратор
Что нравится?
Работа рядом с домом. Понимание и вход в положение. График работы. Зарплата.
Что можно улучшить?
сократить количество магазинов) устранить проблему отсутствия штата, улучшив условия
Офис-менеджер
Что нравится?
Хороший и дружный коллектив, есть возможность карьерного роста при большом желании. Достойная оплата труда всегда вовремя. График удобный 2/2, можно успеть все свои личные дела выполнить при этом не отпрашиваться у руководителя.
Что...
Продавец-кассир
Что нравится?
Близость к дому, возможность роста, широкий ассортимент товаров
Что можно улучшить?
Подбор персонала, лояльность руководства, систему штрафов
Администратор
Что нравится?
Стабильная заработная плата, карьерный рост, командировки, работа в любом регионе
Что можно улучшить?
Выбор любого банка для заработной платы
Продавец-кассир
Что нравится?
Близость к дому, но будут "командировки" в другие магазины, т.к не хватает персонала
Что можно улучшить?
не работать там, обучать персонал, грамотно готовить руководителей