Отзывы сотрудников о работе в компании КР
Бухгалтер
Что нравится?
Регулярно растущая заработная плата, обеспеченность всем необходимым для работы
Что можно улучшить?
Можно было бы устроить рекреационную зону для сотрудников, в которой можно выдохнуть и перевести дух
Администратор
Что нравится?
Близко к дому, удобный график, условия оплаты, обучение, хороший коллектив, достойная зп
Что можно улучшить?
Расположение магазина
Специалист ПК
Что нравится?
Небольшой, аккуратный чистый склад. Все условия для выполнения задач и отдыха. Коллектив подобран профессионально, зп без задержек, есть подработки. Главное стабильность !
Что можно улучшить?
Число дней отпуска, ДМС
Продавец-кассир
Что нравится?
Близость к дома Доброжелательность Ответственность Коммуникабельность Доверие
Что можно улучшить?
Время перерывов на отдых
Техник по эксплуатации
Что нравится?
Очень удобный график работы, своевременная ЗП, без.задержек, оплата больничного. Работа не пыльная, коллектив отличный.
Что можно улучшить?
Количество дней отпуска, ДМС
Администратор
Что нравится?
Работа у дома, стабильная высокая заработная плата, выплаты три раза в месяц
Что можно улучшить?
График и режим работы администраторов, мониторинг территории торговых точек ( магазины через дом)
Делопроизводитель
Что нравится?
Своевременная выплата заработной платы. Больше положительных я не обнаружил. К сожалению, недостатков и минусов оказалось больше...
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить следующее: 1. Благоприятная и комфортная атмосфера в колле...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
хорошая зарплата, в редких случаях хороший коллектив, знаешь когда акции на товар
Что можно улучшить?
хотелось бы лучшего обращения к сотрудникам от высшего руководства(особенно администратора)
Грузчик
Что нравится?
Удобный график, достойная заработная плата, адекватное руководство.
Что можно улучшить?
Все устраивает, во время работы не нашёл для себя минусов только плюсы.
Менеджер по закупкам
Что нравится?
Отношение в первую очередь, честность в зарплате и возможность роста
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, убрать штрафы и мелкие детали в работе, дать возможность роста в карьере, и самое главное отношение