1. КР
КР
КР
Оценка компании
3,3
10 447 отзывов
1-2
1 746
2-3
3 353
3-4
2 924
4-5
3 749
Отзывы (10447)
Вакансии (5)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ООО "КР"
Руководитель:Волошина Нина Петровна
Дата регистрации:15.11.2019
ИНН:5102004067
КПП:510201001
ОГРН:1195190004734
ОКПО:42214169

Отзывы сотрудников о работе в компании КР

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Ярославль, март 2024

Что нравится?

Своевременная заработная плата, без задержек. Возможность брать подработки. Карьерный рост.

Что можно улучшить?

Добавить корпоративный транспорт из Фрунзенского района. Увеличить перерывы с 15 до 20 минут.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист пропускного контроля

Уже не работает в компании
5,0
Ярославль, март 2024

Что нравится?

"Белая" зарплата, три раза в месяц на карту. Удобный график работы, хороший коллектив, достойная зарплата, отличные условия труда.

Что можно улучшить?

Не хватает столовой или буфета, кофе автомата. Добавить развозку по всем районам г...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,2
Тюмень, март 2024

Что нравится?

Зарплата,близость к дому,удобный график,дополнительные рабочие дни

Что можно улучшить?

Не поднимать тяжести(12 литров сока например когда машина приходит и там упаковка сока по 2 литра каждый),сделать час ужина


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Челябинск, март 2024

Что нравится?

График работы Близость к дому Лояльный супервайзер Требования организации (если штат полный)

Что можно улучшить?

Лояльность к магазинам с не полным штатом Работу службы безопасности (свободный доступ к обязанностям СБ в случае не пол...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Хабаровск, март 2024

Что нравится?

Удобный график работы, дружный коллектив, хорошая заработная плата, работа в режиме многозадачности.

Что можно улучшить?

Не нашла недостатков.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор WMS

Уже не работает в компании
4,7
Сургут, март 2024

Что нравится?

Надежный работодатель. Удобный график. Вовремя производятся все выплаты по зарплате. Бесплатная доставка на рабочее место корпоративным транспортом. Возможно решить вопросы по графику работы, если возникли жизненные проблемы. Возможн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор WMS

Уже не работает в компании
4,7
Сургут, март 2024

Что нравится?

Удобный для меня график работы. Достойная заработная плата, приходит всегда во время, без задержек. Если возможность подработать при необходимости.

Что можно улучшить?

Как таковых минусов нет, хорошие место для тех кто хочет работать...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор WMS

Уже не работает в компании
5,0
Сургут, март 2024

Что нравится?

Хорошие условия труда, сменный график, что очень удобно, есть много свободного времени! Лояльное руководство, всегда идут навстречу! Дружный коллектив! Спокойная обстановка) Удобное месторасположение и есть вахта. Достойная БЕЛАЯ зар...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2024

Что нравится?

Возможность подработки, карьерный рост. Возможность повышения категории.

Что можно улучшить?

Подключить соц. пакет или дмс.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,5
Челябинск, март 2024

Что нравится?

Нравилось близость к дому, удобный график работы 2/2, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Улучшить можно было бы коммуникацию между сотрудниками и руководством, поднять зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста