Кофемания

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,5

1 055 отзывов

1-2

2-3

3-4

151

4-5

881

Кофемания – это легендарная команда московских ресторанов с 20-летней историей! Первая Кофемания была открыта в 2001 году ресторатором Игорем Журавлевым, человеком, который задал новые стандарты ресторанного бизнеса в Москве. Сегодня Кофемания насчитывает более 40 ресторанов, собственное производство, несколько гастрономических проектов - пиццерия Barmalini, мясной ресторан "Жажда крови" и японская кухня KINKI, а также рестораны восточной кухни «Узбечка». Мы любим кофе, гордимся блюдами наших шеф-поваров и кондитеров, мы знаем наших гостей по именам, а они нас. Мы верим, что авторская кухня не должна ждать особого повода, а может быть естественным сопровождением каждого дня. Именно поэтому мы приглашаем к нам в команду тех, кто также, как и мы испытывает страсть к эстетике и культуре еды. Если ты гурман, а хороший вкус во всем - это то, что ты ценишь в себе и других, то Кофемания – это место для тебя! Мы искренне считаем, что имея эти качества, ты cможешь развиться в нашей компании, и мы тебе в этом готовы помогать. В нашем учебном центре разработано более 20 программ для новых сотрудников, официантов, бариста, поваров, которые раскроют тебе мир ресторанного бизнеса, а также дадут новую профессию. Мы ценим качество в каждой детали, следуем самым высоким стандартам сервиса, ежедневно меняемся к лучшему и овладеваем новыми навыками и знаниями, чтобы быть экспертами в своем деле. Мы компания, где каждый – это личность. И благодаря каждому, кто работает с нами, мы смогли создать и сохранить успех Кофемании. Мы приглашаем тебя стать частью нашего мира!

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Кофемания

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

- Интересная работа, связанная с постоянным общением с новыми людьми.

- Хорошая заработная плата и бонусы.

- Бесплатное питание.

- Дружелюбный коллектив.

Недостатки работы в компании не выявлены.

1. Заработная плата выплачивается в полном объеме и как договаривались, не задерживают.

2. Коллектив молодой и приятный, атмосфера рабочая, без скандалов.

3. Платят за каждую смену, ставка повышается после завершения обучения и потом повышается, после сдачи аттестаций и повышения уровня.

4. Возможность хорошо заработать летом для студента и получить дальнейшие навыки.

5. Бесплатная форма и питание.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

14 сентября

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,5

Москва, май 2024

Что нравится?

Близость к дому. Уровень дохода. Корпоративное обучение. Питание сотрудников.

Что можно улучшить?

Стабильный график. 2.2

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Повар холодного цеха

Уже не работает в компании

4,17

Москва, май 2024

Что нравится?

Работадатель заинтересован в благосостоянии сотрудников, стабильное повышение зп, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

На данный момент наиболее распространен график работы по 12 часов в сутки

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,33

Москва, май 2024

Что нравится?

Коллектив всегда настроен позитивно , на работу приходишь не только с целью заработать , но и классно провести время и набраться опыту. Работодатели идут на уступки и готовы всегда не только выслушать но и где-то помочь .

Что можно у...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Хостес

Уже не работает в компании

4,17

Москва, май 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, бесплатное обучение и предоставление формы, официальное трудоустройство и бесплатное питание

Что можно улучшить?

Зона отдыха совсем маленькая, время на перерыв мало и иногда негде было отдохнуть, это важно тк работ...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Официант

Уже не работает в компании

5,0

Москва, май 2024

Что нравится?

Близость к дому, лояльное руководство, возможность продвижения по карьерной лестнице

Что можно улучшить?

Систему набора и продвижения по сети кандидатов, дать больше возможностей проявлять себя

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,33

Москва, май 2024

Что нравится?

Очень приятные менеджеры, всегда готовы выслушать и войти в положение, классный коллектив, вкусно кормят и еще вызывают такси до дома, если поздно заканчиваешь

Что можно улучшить?

Зарплату побольше бы и пусть купят форму больших разм...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании

4,5

Москва, май 2024

Что нравится?

Мне нравится, что работодатель стремится повысить эффективность работы сотрудников, обучая их эффективному распределению обязанностей и выполнению только своих задач. К сожалению, некоторые сотрудники сопротивляются этим изменениям,...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Повар горячего цеха

Уже не работает в компании

5,0

Москва, май 2024

Что нравится?

Лояльное руководство, стабильность и профессионализм. В сложных ситуациях могут пойти на встречу без каких либо проблем.

Что можно улучшить?

Улучшать нечего, строго выдержанный регламент, работа по нему, дисциплина, усе что нужно есть.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,33

Москва, май 2024

Что нравится?

Расположение, центр города.

Трехразовое питание. Приятный интерьер

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и начальством, система наставничества

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Хостес

Уже не работает в компании

4,0

Москва, май 2024

Что нравится?

умные, доброжелательные, разумные, понимающие, ответственные

Что можно улучшить?

систему выходных, быстрое трудоустройство, ставку хостам поднять, своевременно выдавать зп

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста