1. Кофемания
Кофемания
Кофемания
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,5
1 194 отзывов
1-2
30
2-3
81
3-4
185
4-5
976
Кофемания – это легендарная команда московских ресторанов с 20-летней историей! Первая Кофемания была открыта в 2001 году ресторатором Игорем Журавлевым, человеком, который задал новые стандарты ресторанного бизнеса в Москве. Сегодня Кофемания насчитывает более 40 ресторанов, собственное производство, несколько гастрономических проектов - пиццерия Barmalini, мясной ресторан "Жажда крови" и японская кухня KINKI, а также рестораны восточной кухни «Узбечка». Мы любим кофе, гордимся блюдами наших шеф-поваров и кондитеров, мы знаем наших гостей по именам, а они нас. Мы верим, что авторская кухня не должна ждать особого повода, а может быть естественным сопровождением каждого дня. Именно поэтому мы приглашаем к нам в команду тех, кто также, как и мы испытывает страсть к эстетике и культуре еды. Если ты гурман, а хороший вкус во всем - это то, что ты ценишь в себе и других, то Кофемания – это место для тебя! Мы искренне считаем, что имея эти качества, ты cможешь развиться в нашей компании, и мы тебе в этом готовы помогать. В нашем учебном центре разработано более 20 программ для новых сотрудников, официантов, бариста, поваров, которые раскроют тебе мир ресторанного бизнеса, а также дадут новую профессию. Мы ценим качество в каждой детали, следуем самым высоким стандартам сервиса, ежедневно меняемся к лучшему и овладеваем новыми навыками и знаниями, чтобы быть экспертами в своем деле. Мы компания, где каждый – это личность. И благодаря каждому, кто работает с нами, мы смогли создать и сохранить успех Кофемании. Мы приглашаем тебя стать частью нашего мира!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОФЕМАНИЯ"
Руководитель:Маркелова Валентина Александровна
Дата регистрации:2001
ИНН:277927934
КПП:027701001
ОГРН:1180280022670
ОКПО:28218232
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Кофемания

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Кофеманию характеризуют как стабильного работодателя с системным обучением, наставничеством и возможностями профессионального роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, своевременные выплаты, питание и предоставляемую форму. При этом опыт зависит от должности, точки и руководителя. Среди повторяющихся зон развития — уровень дохода на стартовых позициях, нагрузка и продолжительность смен, условия отдыха, а также коммуникация между сотрудниками и менеджментом.

Плюсы

  • Системное обучение и наставничество
  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учебой
  • Своевременные выплаты и стабильность
  • Питание, форма и другие комфортные условия

Минусы

  • Доход на стартовых и отдельных линейных позициях
  • Высокая нагрузка и продолжительные смены
  • Недостаточные условия для отдыха на некоторых точках
  • Коммуникация между руководством и сотрудниками
  • Неравномерное качество управления и взаимодействия между коллегами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Официант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Это лучшая компания, в которой я работала. Отличные условия труда, питание, высокая з/п. Отличное руководство. Есть куда расти

Что можно улучшить?

Все супер. На высшем уровне!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бариста

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Удобные графики работы, не позволят переработать до упадка сил. Отличная система обучения, всегда в приоритеты рост сотрудников внутри компании.

Что можно улучшить?

Возможность более быстрого роста и обучение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Официант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Забота о сотрудниках, заинтересованность в развитии своих сотрудников

Что можно улучшить?

Всегда есть к чему стремится и развиваться


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Раннер

Уже не работает в компании
2,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Премиумные места для работы, неплохой чай, можно интересного всего узнать в процессе

Что можно улучшить?

Оплату труда, условия работы персонала, кухню (отравилась едой для стафа)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Официант

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика; молодой и адекватный коллектив; можно обогатить свою жизнь новыми знаниями о еде, вине и жизни:) Обеспечивают удобство во время работы, стараются на комфорт сотрудников.

Что можно улучшить?

Коммуник...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Хостес

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Свобода выбора свободного графика, выплаты заработной платы без задержек, дружный и отзывчивый коллектив, который любит своё дело!

Что можно улучшить?

Затрудняюсь ответить на этот вопрос


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Есть карьерный рост, хоть и непростой Кормят на смене Гибкий график

Что можно улучшить?

Зарплата слишком маленькая


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Официант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Хорошее отношение к сотрудникам . Достойный заработок . Тренинги от проффесионалов

Что можно улучшить?

Улучшить можно наверное только то чего ещё там нет , то есть и так на высоте сервис , но есть куда стремится всегда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Шеф-повар

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Создано все для работы, стабильность во всем, оплата труда, отличное отношение высшего руководства компании к линейному персоналу

Что можно улучшить?

Карьерный рост, к сожалению дойдя до определённого уровня можно надолго остаться в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор доставки

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Гибкий график работы, который подходит для студентов, очень дружный коллектив, неповторимая атмосфера ресторана и адекватные менеджеры (не все конечно и не всегда, но большинство!

Что можно улучшить?

Даже не знаю, что тут написать. К...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста