1. Концерн Уралвагонзавод
Концерн Уралвагонзавод
Концерн Уралвагонзавод
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,1
151 отзыв
1-2
30
2-3
48
3-4
48
4-5
46
Отзывы (151)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОНЦЕРН "УРАЛВАГОНЗАВОД"
Руководитель:Потапов Александр Валерьевич
Дата регистрации:24.04.2018
ИНН:7706453206
КПП:770601001
ОГРН:1187746432345
ОКПО:28374535

Отзывы сотрудников о работе в компании Концерн Уралвагонзавод

Инженер-электроник

Уже не работает в компании
2,3
Нижний Тагил, декабрь 2021

Что нравится?

Дотация на питание в столовой. Подарки на новый год членам профсоюза

Что можно улучшить?

Не выдают инструмент, приходится покупать свой. Низкие зарплаты, ниже рынка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Переводчик

Уже не работает в компании
3,7
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Уникальная интересная работа, командировки, соблюдение ТК, комфортное рабочее место и кухня для приема пищи

Что можно улучшить?

Добавить гибкий график, то есть возможность выбирать часы рабочие, например, с 8 до 17 или с 9.30 до 18.30.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер

Уже не работает в компании
3,8
Нижний Тагил, декабрь 2021

Что нравится?

В зависимости от выбранного цеха зависит карьерный рост. Если действительно есть желание развиваться и продвигаться по карьерной лестнице, то данное предприятие даёт такую возможность.

Что можно улучшить?

Далеко не самая высокая опла...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
3,8
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Стабильность, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Повысить уровень з/платы. Обычным рабочим тяжело выживать на зп по МРОТу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник лаборатории метрологического обеспечения

Уже не работает в компании
2,7
Нижний Тагил, октябрь 2021

Что нравится?

Стабильность и соц.пакет, госпредприятие где всегда есть работа

Что можно улучшить?

Отношение руководства завода к сотрудникам, условия труда, никого не волнуют вопросы охраны труда и здоровье работников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сварщик

Уже не работает в компании
2,7
Нижний Тагил, октябрь 2021

Что нравится?

График,коллектив,условия отдыха "иногда"

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководством и трудящимися


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник цеха

Уже не работает в компании
2,3
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Карьерный рост, интересная развивающая работа, получен огромный опыт.

Что можно улучшить?

Адекватность руководства и поставленных задач. Требуют на станке одновременно обрабатывать 4 танка и т. п.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Журналист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Коллектив, регулярность выплат, комфортность рабочего места, 8-часовой рабочий день

Что можно улучшить?

Возможность уходить на несколько месяцев на подработку и возвращаться в оговоренный срок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь механосборочных работ

Уже не работает в компании
2,3
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Крупное предприятие, возможность для финансового, профессионального и карьерного роста. Стабильность, но не во всём. Дружный коллектив, но не везде. Белая заработная плата. Соцпакет.

Что можно улучшить?

Условия труда, охрану труда, м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-технолог

Уже не работает в компании
2,0
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Стабильность, условия труда и график работы

Что можно улучшить?

Заработную плату, построение работы и взаимодействие между подразделениями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста