1. Концерн Телематика
Концерн Телематика
Концерн Телематика
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,4
406 отзывов
1-2
25
2-3
20
3-4
22
4-5
324
Отзывы (406)
Вакансии (20)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОНЦЕРН ТЕЛЕМАТИКА"
Руководитель:Нащекин Алексей Сергеевич
Дата регистрации:02.09.2024
ИНН:9703189148
КПП:770301001
ОГРН:1247700587936
ОКПО:87696444

Отзывы сотрудников о работе в компании Концерн Телематика

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, июль 2024

Что нравится?

- Интересные разнообразные проекты - Крупные заказчики - Достойная оплата труда - Полный соцпакет - Хороший коллектив

Что можно улучшить?

В некоторых моментах, хотелось бы толчка от руководства, а не самому инициировать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела кадров

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2024

Что нравится?

Влюбилась в кампанию, как только пришла на первое собеседование.Очень отзывчивая команда - ребята помогали в каждом вопросе, за что огромное спасибо!!! За счет рабочего места в опенспейсе-ответы на вопросы получала в два счета, стоит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2024

Что нравится?

Белая зарплата. Все вовремя . Плюс ДМС. Квартальные и годовая премия. Коллектив хороший.

Что можно улучшить?

Хорошая работа мне нравилось. Хорошее взаимопонимание с руководителями. Рабочие вопросы реально решались.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Секретарь

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2024

Что нравится?

Близость к дому, молодой и дружный коллектив, понимающее руководство, ДМС.

Что можно улучшить?

Рост в компании и возможность гибкого графика, побольше Активити.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, май 2024

Что нравится?

Удобное расположение офисов компании. Выдают всю необходимую технику.

Что можно улучшить?

1. Добавить зоны для отдыха. 2. Добавить туалеты. 3. Увеличить рабочие столы. 4. Улучшить коммуникацию между сотрудниками и юр лицами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела комплексной автоматизации (системный аналитик)

Уже не работает в компании
1,7
Москва, май 2024

Что нравится?

отличный коллектив, интересные задачи, возможность быстрого профессионального роста (речь о скиллах)

Что можно улучшить?

менеджмент, уровень зарплаты оставляют желать лучшего. очень много переработок.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер

Уже не работает в компании
3,8
Хабаровск, май 2024

Что нравится?

Дружелюбное руководство. Гибкий подход к оплате труда. Обеспечение материалами, спецодеждой

Что можно улучшить?

Материально-техническое обеспечение бригад


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, май 2024

Что нравится?

Интересные проекты, удаленная работа, предоставляют оргтехнику по запросу сотрудника

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками. Систему обучения новых сотрудников. Систему наставничества.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR-Generalist

Уже не работает в компании
2,7
Москва, май 2024

Что нравится?

Масштабность проектов, чувствово причастности к чему-то большому

Что можно улучшить?

Коммуникации, в них огромная дыра. Отношения бизнес юнитов друг к другу, понимаю что все работают в режиме пожаров, но над манерами общения с всем р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор дирекции бухгалтерского учета и налогообложения

Уже не работает в компании
1,0
Москва, май 2024

Что нравится?

Близость к дому, удобно добираться от разных станций метрополитена

Что можно улучшить?

Чаще общаться с сотрудниками, отмечать то, что они делают


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста