1. 2
КОНФЛЕКС СПб
КОНФЛЕКС СПб
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,6
43 отзывов
1-2
12
2-3
3
3-4
5
4-5
27
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании КОНФЛЕКС СПб

Ведущий инженер по контролю качества

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Работаю в компании больше 8 лет. Выросла до ведущего инженера КК. Конечно работа требует много передвижений по производству во время смены. Но в этом есть свои плюсы. Время просто летит на работе. Много взаимодействия с операторами....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Мне нравится , коллектив , взаимоотношения между начальством и коллегами, есть корпоративные мероприятия примерно раз в месяц , прекрасная столовая ( кормят хорошо) , ДМС ( для меня это важно ) . Зарплату индексируют . И зарплата бел...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Офис-менеджер

Уже не работает в компании
4,83
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

-Организация удобно расположена: недалеко находится ст. м. Академическая и ж/д ст. Пискаревка -Дружный отзывчивый коллектив -Адекватное руководство -Частые корпоративы -Каждый день разнообразное меню в столовой -З/п всегда приходит в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Фронт-менеджер по продажам в отделе развития

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Стабильность и качество. Бережное отношение к сотрудникам. Корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Что-то делать с переработками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дизайнер

Уже не работает в компании
2,67
Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

Локация: предприятие находится в черте города; Квалификация: трудится множество людей хорошо знающих своё дело; Порядок: в этой компании всё довольно чётко и аккуратно.

Что можно улучшить?

Упразднить штрафы для препресса; Сделать воз...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер-электроник

Уже не работает в компании
4,33
Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

Очень хороший коллектив и руководство. Корпоративные праздники выше всяких похвал. Работа интересная.

Что можно улучшить?

Не всегда хватает товарищеской взаимопомощи, нужна прямая заинтересованность каждого в общем результате труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор Формного участка

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

Надëжный стабильный доход, который зависит лично от реботника. Отзывчивость администрации на нужды работников.

Что можно улучшить?

Коммуникация между участками, которые зависят друг от друга или же работают на близлежащих этапах прои...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер допечатной подготовки (корректор)

Уже не работает в компании
2,0
Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

Близко к дому, интересная работа, половина коллектива адекватная.

Что можно улучшить?

Коллектив ужасный, включая начальство, условия отдыха никакие, расположение офиса оставляет желать лучшего.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

Хорошее место работы, дружный коллектив, своевременная оплата труда, насыщенная корпоративная жизнь

Что можно улучшить?

Было бы здорово по пятницам ввести сокращенный рабочий день


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер на первичную документацию

Уже не работает в компании
4,83
Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, условия труда, своевременная выплата заработной платы

Что можно улучшить?

сделать по пятницам сокращенный день


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста