Отзывы сотрудников о работе в компании Контур
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Контур воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, внимательным руководством и сильной поддержкой коллег. Сотрудники часто отмечают удалённый и гибкий формат работы, качественное обучение, интересные продукты, официальное оформление и развитые социальные льготы. При этом часть отзывов указывает на оплату ниже рыночной, особенно на отдельных позициях, зависимость дохода от выполнения планов, сложные согласования и недостаточную коммуникацию между подразделениями. Также встречаются замечания к карьерному росту, нагрузке и полноте обучения.
Плюсы
- Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
- Лояльное и поддерживающее руководство
- Удалённый и гибкий формат работы
- Сильное обучение и наставничество
- Развитый социальный пакет и комфортные условия
Минусы
- Оплата труда на отдельных позициях ниже рыночной
- Доход может существенно зависеть от выполнения планов
- Сложные и длительные согласования
- Не всегда эффективная коммуникация между отделами и руководством
- Ограниченные возможности карьерного роста в некоторых подразделениях
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий менеджер по продажам
Что нравится?
Больше всего в этой компании мне, конечно же, понравился коллектив.
Что можно улучшить?
В компании отлично настроена система найма сотрудников без опыта и их последующего обучения, но не удержания «старых», опытных сотрудников.
Аналитик
Что нравится?
Работодатель создал хорошие условия для работы в офисе
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками. Не налаженные бизнес-процессы. Набирают людей, обещая один функционал, в итоге дают другой.
Руководитель отдела корпоративных продаж
Что нравится?
Большая вариативность задач, возможность роста как вертикального так и горизонтального. Крутые продукты и команда. Главная фраза внутри компании: "Контур делают люди"
Что можно улучшить?
Уровень зп в мск чуть ниже рынка.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Возмещение на обед,просторный офис,адекватный коллектив
Что можно улучшить?
Повысить оклад, мотивацию , премию не от 70%,все что продал тебе.
Специалист по сопровождению продаж
Что нравится?
Отличный коллектив и руководство. ДМС, корпоративная культура
Что можно улучшить?
Возможность роста ЗП и карьерный рост в Нижнем Новгороде
Специалист по внедрению и сопровождению
Что нравится?
Гибкий подход, ориентированность на сотрудников, корпоративная культура, возможности для развития и роста
Что можно улучшить?
Создать внутренние сервисы по коммуникации сотрудников между отделами
Менеджер отдела продаж
Что нравится?
Современный подход к взаимодействию между коллегами. Печеньки и дружеская атмосфера, молодой коллектив
Что можно улучшить?
Заработную плату увеличить , не было бы текучки кадров!
Руководитель группы продаж
Что нравится?
Отношения с руководством, условия труда, возможность карьерного и профессионального развития, отличная обучающая база
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Консультант Управления Клиентского Сервиса
Что нравится?
Условия и ‘плюшки’ от работодателя, открытость, развитая корпоративная культура
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, систему мотивации и карьерного роста сотрудников
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Организация труда, разграничение компетенций, система наставничества, поддержка на всех этапах сотрудничества, своевременная оплата труда, льготы, корпоративная жизнь.
Что можно улучшить?
Взаимодействие между отделами.