1. Контур
Контур
Контур
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,5
2 804 отзывов
1-2
15
2-3
63
3-4
580
4-5
2 344
Экосистема продуктов для бизнеса Контур помогает клиентам тратить меньше времени на рутину, делает общение с госорганами проще и прозрачнее. С 1988 года мы делаем сервисы как для себя — со вниманием к деталям, поэтому решениями Контура пользуются 2,2 млн компаний в России и за рубежом. В компании работает 8500 сотрудников по всей стране. От Калининграда до Владивостока контуровцы создают новые технологии, делятся опытом, учатся сами и обучают других. Сотрудники компании участвуют в профессиональных конференциях, пишут экспертные статьи в СМИ, курируют образовательные проекты, собственный бакалавриат и магистратуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОНТУР"
Руководитель:Ветков Дмитрий Анатольевич
Дата регистрации:1988
ИНН:7816441362
КПП:780501001
ОГРН:1089847182094
ОКПО:85538385
Уставный капитал:24 442 780 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Контур

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Контур воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, внимательным руководством и сильной поддержкой коллег. Сотрудники часто отмечают удалённый и гибкий формат работы, качественное обучение, интересные продукты, официальное оформление и развитые социальные льготы. При этом часть отзывов указывает на оплату ниже рыночной, особенно на отдельных позициях, зависимость дохода от выполнения планов, сложные согласования и недостаточную коммуникацию между подразделениями. Также встречаются замечания к карьерному росту, нагрузке и полноте обучения.

Плюсы

  • Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
  • Лояльное и поддерживающее руководство
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Сильное обучение и наставничество
  • Развитый социальный пакет и комфортные условия

Минусы

  • Оплата труда на отдельных позициях ниже рыночной
  • Доход может существенно зависеть от выполнения планов
  • Сложные и длительные согласования
  • Не всегда эффективная коммуникация между отделами и руководством
  • Ограниченные возможности карьерного роста в некоторых подразделениях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по ценообразованию

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, февраль 2022

Что нравится?

Максимально комфортные социальные условия, корпоративная культура, сфера Деятельности компании не подвержена кризисам, возможность удаленной работы

Что можно улучшить?

Усилить подготовку и уровень компетенций специалистов продающих п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер выездных продаж

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Классный офис, зона отдыха, коллектив, лучшее обучение, подход к прокачке специалистов.

Что можно улучшить?

Уровень дохода, а именно мотивацию продавцов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Не указан, февраль 2022

Что нравится?

Крупная компания, стремится развиваться, работает над корпоративной культурой

Что можно улучшить?

Увеличить уровень дохода до рыночного, делать индексацию заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проектировщик

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, февраль 2022

Что нравится?

Забота о сотрудниках, все организовано по уму, компенсация обедов в корпоративной столовой, много мероприятий

Что можно улучшить?

Офис слишком далеко от центра города, слишком долго принимаются многие решения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Корпоративный тренер

Уже не работает в компании
3,8
Екатеринбург, февраль 2022

Что нравится?

Современные офисы, демократичное отношение в коллективы, высокий уровень профессионализма сотрудников.

Что можно улучшить?

Если ты не разработчик, то невысокая зарплата и сложности карьерного роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант технической поддержки

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, февраль 2022

Что нравится?

Это вообще шикарный работодатель, зарплата на уровне, коллектив приятный, управляющий состав компании да и вообще просто наставники и начальники отдела, относятся к простым сотрудникам как к людям. Это очень приятно.

Что можно улучши...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, февраль 2022

Что нравится?

Хорошее отношение к сотрудникам, оплачиваемая стажировка, своевременные выплаты, удобный офис.

Что можно улучшить?

Касательно питания за счёт компании, но не имела дела с этой системой, так что конкретику дать не могу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, февраль 2022

Что нравится?

Топ компания, все на очень высоком уровне организовано. Продукт, обучение, рабочие места

Что можно улучшить?

В мое время не хватало перегородок между менеджерами и это доставляло дискомфорт при переговорах с клиентами, так как было д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Молодой коллектив, есть возможность для роста, бывает, что есть возможность получить какие-то плюшки

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты. Слишком маленькая разница в зарплате при повышении


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,3
Екатеринбург, февраль 2022

Что нравится?

Все кроме оклада. Очень качественное отношение к условиям труда. В качестве бонуса бесплатный кофе-брейк. Переработок нет, да и в них нет необходимости. А по-утрам периодически проводят обучение для нового персонала

Что можно улучшит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста