1. Контур
Контур
Контур
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,5
2 804 отзывов
1-2
15
2-3
63
3-4
580
4-5
2 344
Экосистема продуктов для бизнеса Контур помогает клиентам тратить меньше времени на рутину, делает общение с госорганами проще и прозрачнее. С 1988 года мы делаем сервисы как для себя — со вниманием к деталям, поэтому решениями Контура пользуются 2,2 млн компаний в России и за рубежом. В компании работает 8500 сотрудников по всей стране. От Калининграда до Владивостока контуровцы создают новые технологии, делятся опытом, учатся сами и обучают других. Сотрудники компании участвуют в профессиональных конференциях, пишут экспертные статьи в СМИ, курируют образовательные проекты, собственный бакалавриат и магистратуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОНТУР"
Руководитель:Ветков Дмитрий Анатольевич
Дата регистрации:1988
ИНН:7816441362
КПП:780501001
ОГРН:1089847182094
ОКПО:85538385
Уставный капитал:24 442 780 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Контур

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Контур воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, внимательным руководством и сильной поддержкой коллег. Сотрудники часто отмечают удалённый и гибкий формат работы, качественное обучение, интересные продукты, официальное оформление и развитые социальные льготы. При этом часть отзывов указывает на оплату ниже рыночной, особенно на отдельных позициях, зависимость дохода от выполнения планов, сложные согласования и недостаточную коммуникацию между подразделениями. Также встречаются замечания к карьерному росту, нагрузке и полноте обучения.

Плюсы

  • Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
  • Лояльное и поддерживающее руководство
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Сильное обучение и наставничество
  • Развитый социальный пакет и комфортные условия

Минусы

  • Оплата труда на отдельных позициях ниже рыночной
  • Доход может существенно зависеть от выполнения планов
  • Сложные и длительные согласования
  • Не всегда эффективная коммуникация между отделами и руководством
  • Ограниченные возможности карьерного роста в некоторых подразделениях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Аналитик

Уже не работает в компании
4,2
Екатеринбург, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность дохода, инфраструктура для разработчиков, наличие работы

Что можно улучшить?

Ограничить влияние отдельно взятых менеджеров на процессы вокруг; усилить контроль за соблюдением требований охраны труда; не масштабировать mv...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Координатор продаж

Уже не работает в компании
4,0
Екатеринбург, апрель 2022

Что нравится?

Центрирование на сотрудниках, возможности роста, спорта и обучений

Что можно улучшить?

Заработная плата находится вне рынка, и является критерием из-за которого многие уходят


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Волгоград, апрель 2022

Что нравится?

Надёжная организация, идеально для начала карьеры. Выплаты без задержек, дополнительные бонусы для работников

Что можно улучшить?

Возможность серьёзного карьерного роста есть в основном в Екатеринбурге


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с партнерами

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, апрель 2022

Что нравится?

Удаленная работа, дружный коллектив, крутые плюшки, корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста, размер заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,8
Воронеж, апрель 2022

Что нравится?

Хорошая зона отдыха, фрукты, чай и кофе без ограничений

Что можно улучшить?

Систему обучения, по большей части она удаленная и онлайн или вживую никто не обучает, просто читка базы знаний, как итог-знаний мало и долго я там не задерж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,2
Рязань, апрель 2022

Что нравится?

Офис обеспечивается всякими вкусностями, удобное отдельное рабочее место, выделенная техника для работы

Что можно улучшить?

Разъяснение рабочих обязанностей, подход к подчиненным, мотивационная система, тренинги, помощь с тикетами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,3
Екатеринбург, апрель 2022

Что нравится?

Современный и прогрессивный подход к работе и сотрудникам, отзывчивость руководства радует

Что можно улучшить?

Заработную плату, тридцать тысяч когда ты только вливаешься в компанию-мало, особенно для Камчатки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, апрель 2022

Что нравится?

Пример того, как должна выглядет IT-компания. Лучший вариант для старта

Что можно улучшить?

Я не смог продвинуться по карьерной лестнице по независящим от меня причинам. Мне нужно было развитие, как в деньгах, так и в карьере, что ко...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Отличное отношение к сотрудникам. Одна из немногих компаний, где все сделано для комфортной работы. Классный коллектив, достойное руководство, которые горят своим делом. С уважением относятся к себе и к клиентам, в этой компании нико...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, апрель 2022

Что нравится?

Классный коллектив, хорошая школа по развитию специалистов и их компетенций

Что можно улучшить?

Огромная цепочка согласования тех или иных решений, специалисты техподдержки (внутренней и внешней), пренебрежение руководством отдела не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста