1. Контур
Контур
Контур
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
1 990 отзывов
1-2
10
2-3
51
3-4
522
4-5
1 521
Экосистема продуктов для бизнеса Контур помогает клиентам тратить меньше времени на рутину, делает общение с госорганами проще и прозрачнее. С 1988 года мы делаем сервисы как для себя — со вниманием к деталям, поэтому решениями Контура пользуются 2,2 млн компаний в России и за рубежом. В компании работает 8500 сотрудников по всей стране. От Калининграда до Владивостока контуровцы создают новые технологии, делятся опытом, учатся сами и обучают других. Сотрудники компании участвуют в профессиональных конференциях, пишут экспертные статьи в СМИ, курируют образовательные проекты, собственный бакалавриат и магистратуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОНТУР"
Руководитель:Ветков Дмитрий Анатольевич
Дата регистрации:1988
ИНН:7816441362
КПП:780501001
ОГРН:1089847182094
ОКПО:85538385
Уставный капитал:24 442 780 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Контур

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Контур воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, внимательным руководством и сильной поддержкой коллег. Сотрудники часто отмечают удалённый и гибкий формат работы, качественное обучение, интересные продукты, официальное оформление и развитые социальные льготы. При этом часть отзывов указывает на оплату ниже рыночной, особенно на отдельных позициях, зависимость дохода от выполнения планов, сложные согласования и недостаточную коммуникацию между подразделениями. Также встречаются замечания к карьерному росту, нагрузке и полноте обучения.

Плюсы

  • Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
  • Лояльное и поддерживающее руководство
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Сильное обучение и наставничество
  • Развитый социальный пакет и комфортные условия

Минусы

  • Оплата труда на отдельных позициях ниже рыночной
  • Доход может существенно зависеть от выполнения планов
  • Сложные и длительные согласования
  • Не всегда эффективная коммуникация между отделами и руководством
  • Ограниченные возможности карьерного роста в некоторых подразделениях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
4,7
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Открытость, лояльность, возможность роста, развитие, обучение, коллектив, корп. культура, плюсов масса

Что можно улучшить?

Уровень ЗП ниже среднего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы активации сервисов

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, октябрь 2021

Что нравится?

Профессиональный и отзывчивый коллектив. Надёжная компания.

Что можно улучшить?

Зарплаты поднять для технических сотрудников (тех.поддержка, разработка).


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
4,3
Екатеринбург, октябрь 2021

Что нравится?

Отличная кампания для роста компетенций в б2б продажах, даже если отсутствовал опыт вовсе, коллектив и руководство так же огромный плюс

Что можно улучшить?

Отношению кампании к денежному вознаграждению своих сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по внедрению и сопровождению ПО

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, октябрь 2021

Что нравится?

Социальные гарантии, уютные офисы, креативные активности

Что можно улучшить?

Нуждается в улучшении работа с компанией, предоставляющей услуги питания в Екатеринбурге: уже продолжительное время наблюдается существенное снижение качест...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы

Уже не работает в компании
4,0
Екатеринбург, октябрь 2021

Что нравится?

Дружный коллектив. Всё хорошо, если не расти по карьерной лестнице и не иметь конфликтов.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и руководством. Меньший контроль.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,3
Екатеринбург, октябрь 2021

Что нравится?

Хороший коллектив,система наставничества, руководство готово выслушать идеи и воплотить в жизнь

Что можно улучшить?

Более грамотно продумывать планы на месяц и работу с партнерскими продажами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Разработчик backend

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, октябрь 2021

Что нравится?

Все люди приятные, разработку вести приятно и легко. Много возможностей для роста, легко менять проекты если на текущем перестало быть интересно - а их много всяких разных.

Что можно улучшить?

Между проектами все по-разному, но много...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Екатеринбург, октябрь 2021

Что нравится?

Забота о сотрудниках: корпоративное обучение, лёгкая адаптация новичков, доступ ко всей нужной информации. Ответственный работодатель, который уважает личные границы работников.

Что можно улучшить?

Хотелось бы видеть Контур более цел...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по развитию корпоративных клиентов

Уже не работает в компании
4,5
Казань, октябрь 2021

Что нравится?

свобода в выборе места работы( в офисе или удаленно ), белая, узнаваемая, надежная, плюшки, фитнес, бассейн, корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделами, работу по развитию сотрудников для развития своих...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Выездной менеджер по развитию

Уже не работает в компании
4,0
Челябинск, октябрь 2021

Что нравится?

Нормированный рабочий график дружный и отзывчивый коллектив прозрачна система мотивации ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

Что можно улучшить?

Добавить ДМС без ограничений, а в целом каждая компания сама знает свои зоны развития ,,,,,,,,,,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста