1. Контур
Контур
Контур
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
1 990 отзывов
1-2
10
2-3
51
3-4
522
4-5
1 521
Экосистема продуктов для бизнеса Контур помогает клиентам тратить меньше времени на рутину, делает общение с госорганами проще и прозрачнее. С 1988 года мы делаем сервисы как для себя — со вниманием к деталям, поэтому решениями Контура пользуются 2,2 млн компаний в России и за рубежом. В компании работает 8500 сотрудников по всей стране. От Калининграда до Владивостока контуровцы создают новые технологии, делятся опытом, учатся сами и обучают других. Сотрудники компании участвуют в профессиональных конференциях, пишут экспертные статьи в СМИ, курируют образовательные проекты, собственный бакалавриат и магистратуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОНТУР"
Руководитель:Ветков Дмитрий Анатольевич
Дата регистрации:1988
ИНН:7816441362
КПП:780501001
ОГРН:1089847182094
ОКПО:85538385
Уставный капитал:24 442 780 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Контур

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Контур воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, внимательным руководством и сильной поддержкой коллег. Сотрудники часто отмечают удалённый и гибкий формат работы, качественное обучение, интересные продукты, официальное оформление и развитые социальные льготы. При этом часть отзывов указывает на оплату ниже рыночной, особенно на отдельных позициях, зависимость дохода от выполнения планов, сложные согласования и недостаточную коммуникацию между подразделениями. Также встречаются замечания к карьерному росту, нагрузке и полноте обучения.

Плюсы

  • Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
  • Лояльное и поддерживающее руководство
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Сильное обучение и наставничество
  • Развитый социальный пакет и комфортные условия

Минусы

  • Оплата труда на отдельных позициях ниже рыночной
  • Доход может существенно зависеть от выполнения планов
  • Сложные и длительные согласования
  • Не всегда эффективная коммуникация между отделами и руководством
  • Ограниченные возможности карьерного роста в некоторых подразделениях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий специалист отдела маркетинга

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, март 2022

Что нравится?

Четкость всего на свете, при этом достаточно много свободы. Есть понимание целей, задач, много внутренних событий, интересных поездок, клиентских и партнёрских мероприятий, тренингов, обучение систем учёта. Клёвые продукты, которые р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продвижению

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, март 2022

Что нравится?

Интересные задачи, великолепный коллектив, адекватный руководитель. Очень хорошее отношение к новичкам (вспомнила свой испытательный срок). На текущий момент это моё лучшее место работы. И всё по-белому. Это важно, если нужно стабиль...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы сопровождения продаж

Уже не работает в компании
3,8
Новосибирск, март 2022

Что нравится?

Дружный коллектив, белая ЗП, соцпакет, ДМС после года работы

Что можно улучшить?

Зарплаты линейного персонала прям вообще не очень, планы высокие, требования тоже, но ЗП в среднем по рынку низкая. Карьерный рост из клиентского сервис...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Екатеринбург, март 2022

Увеличить заработную плату. График какой поставят, такой и будет. Если хочешь поменять время смены, нужно искать самому, с кем поменяться. Не всегда дают отгул, иногда в таких случаях предлагают найти себе замену самостоятельно.

В целом работа свя...

Менеджер по работе с партнерами

Уже не работает в компании
4,7
Набережные Челны, февраль 2022

Что нравится?

Очень открытое и честное руководство. Всегда готовы придти на помощь, не спешат критиковать.

Что можно улучшить?

Мотивационную сетку.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,2
Екатеринбург, февраль 2022

Что нравится?

Политика, отношение к сотрудникам, адаптация, коллектив

Что можно улучшить?

Доход, программу дмс бы ускорила


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технический консультант

Уже не работает в компании
4,0
Челябинск, февраль 2022

Что нравится?

Лёгкость и понимание обстоятельств, помощь и правильная критика

Что можно улучшить?

Время отдыха, которого консультантам, порой, не хватает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, февраль 2022

Что нравится?

Компания для людей - забота о сотрудниках, хороший доход, классный коллектив, отличное руководство

Что можно улучшить?

Внедрить вотсап в СРМ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, февраль 2022

Что нравится?

Все ок, зп платят вовремя , дружный коллектив , карьерный рост

Что можно улучшить?

Все и так отлично , утомляли только выезды


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, февраль 2022

Что нравится?

Прозрачные условия Обучение Коллектив Возможность роста

Что можно улучшить?

Сам офис можно сделать современнее


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста