Отзывы сотрудников о работе в компании Контур
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Контур воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, внимательным руководством и сильной поддержкой коллег. Сотрудники часто отмечают удалённый и гибкий формат работы, качественное обучение, интересные продукты, официальное оформление и развитые социальные льготы. При этом часть отзывов указывает на оплату ниже рыночной, особенно на отдельных позициях, зависимость дохода от выполнения планов, сложные согласования и недостаточную коммуникацию между подразделениями. Также встречаются замечания к карьерному росту, нагрузке и полноте обучения.
Плюсы
- Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
- Лояльное и поддерживающее руководство
- Удалённый и гибкий формат работы
- Сильное обучение и наставничество
- Развитый социальный пакет и комфортные условия
Минусы
- Оплата труда на отдельных позициях ниже рыночной
- Доход может существенно зависеть от выполнения планов
- Сложные и длительные согласования
- Не всегда эффективная коммуникация между отделами и руководством
- Ограниченные возможности карьерного роста в некоторых подразделениях
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий инженер-программист
Что нравится?
Свободный график, доверие менеджера, хороший уровень ЗП.
Что можно улучшить?
Наверное, выход на международный уровень. Хотелось бы применения своему навыку общения на английском.
Дизайнер-проектировщик
Что нравится?
Возможность влиять на разрабатываемый продукт. Горизонтальные связи. Большие возможности для реализации себя
Что можно улучшить?
Сложно сказать. Кажется, что компания прислушивается к критике и старается услышать каждого
Менеджер активных продаж
Что нравится?
Атмосфера, корпоративная культура, построение обучения и рабочего процесса.
Что можно улучшить?
Клиент закрепляется за менеджером, ему нельзя продать другую услугу.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Кофе и печеньки, адекватность и дипломатичность руководства, выдают ноутбук для работы
Что можно улучшить?
Корректировать систему назначения лидов, дать большую свободу менеджерам в звонках
Ведущий менеджер по персоналу
Что нравится?
Офис, соц пакет, коллектив, возможность развиваться как захочешь, собственная кухня, мощные ноутбуки, корпоративы
Что можно улучшить?
Возможность пользоваться ДМС раньше
Менеджер по продажам
Что нравится?
Крутая корпоративная культура. Есть своя кухня с плюшками. Приятный коллектив.
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста. Уровень дохода.
Ведущий специалист отдела продаж
Что нравится?
Карьерный рост Белая схема оплаты Плюшки внутри компании Хороший коллектив
Что можно улучшить?
Поднять заработную плату пересмотреть мотивацию
Системный администратор
Что нравится?
Коллектив, свобода в выборе техники, отношение руководства к сотрудникам, тимбилдинги, возможность обучения, программы лояльности
Что можно улучшить?
Возможности карьерного роста
Менеджер по продаже
Что нравится?
Свободный стиль одежды. Комфортный офис. Дружный коллектив. Близко от дома. График работы удобный.
Что можно улучшить?
Повысить окладную и бонусную часть.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Общая атмосфера, офис, всякие мероприятия, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Работу на холодных звонках улучшить невозможно) это был ад и пытка звонить неадекватным замученным звонками бухгалтерам и директорам… и когда ты проделы...