Отзывы сотрудников о работе в компании Контакт-Лайн
Оператор call-центра
Что нравится?
1. Тренинги, планерки и созвоны с руководством - все оплачивается по ставке работы в линии. 2. Руководство просто мечта. За все время работы там ни когда не чувствовала, что осталась без поддержки. Всегда кто-то есть в помощь. За кос...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Обучение на старте, удаленка/гибрид, уровень дохода.
Что можно улучшить?
Коммуникация внутри, соцпакет и льготы, прозрачность условий, отношения с руководством, уровень контроля.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленка/гибрид, соответствие обязанностей.
Что можно улучшить?
Своевременность выплат, прозрачность расчетов, контакты вне работы, отношения с руководством, уровень контроля, соблюдение договоренностей, прозрачность условий, работа...
Оператор чат поддержки
Что нравится?
Коллектив хороший. За время работы нашла много друзей
Что можно улучшить?
Руководству абсолютно пофиг на сотрудников. Нужно научить общаться с людьми.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Искренние, честные и открытые Люди работают в этой Команде! Отличный климат в коллективе, забота и серьёзная система наставничества. Максимально прозрачные взаиморасчёты и условия сотрудничества.
Что можно улучшить?
Большой объём раб...
Оператор чатов
Что нравится?
Работа из дома, лояльное руководство, отличный коллектив. Зарплата всегда во время, расчет прозрачный.
Что можно улучшить?
Упростить возможность брать доп.смены.
Менеджер чат поддержки
Что нравится?
График работы 2/2, коллектив, руководитель, помощь в процессе работы
Что можно улучшить?
Очень жаль, что убрали чаты, так как большая половина осталась в поисках новой работы, я сама мама в декрете и на голосе работать возможности не...
Оператор КЦ
Что нравится?
Нет положительных моментов в работе. Не советую. Работа со СДЕКом, днище полное.
Что можно улучшить?
Отношение старших к сотрудникам, не смотреть на них как на грязь под ногтями. Текучка страшная, нервяк постоянный, постоянный поиск...
Менеджер по персоналу
Что нравится?
Отличный руководящий состав. Адекватная мотивация сотрудников. Возможность карьерного роста от оператора до РГ, руководителя проекта.
Что можно улучшить?
Все хорошо. Скорректировать перерывы в сторону увеличения времени.
HR
Что нравится?
коллектив, месторасположение, специфика работы. наличие кухни и творческая свобода
Что можно улучшить?
больше инструментов решения рабочих вопросов оплачивать обеды