1. Компьютерная академия TOP (Компьютерная Академия ТОП)
Компьютерная академия TOP (Компьютерная Академия ТОП)
Компьютерная академия TOP (Компьютерная Академия ТОП)
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,4
560 отзывов
1-2
28
2-3
43
3-4
50
4-5
469
Компьютерная академия TOP (Компьютерная Академия ТОП) — образовательная организация, специализирующаяся на подготовке IT‑специалистов: курсы по программированию, сетям, системному администрированию, аналитике и смежным дисциплинам, а также корпоративное обучение и повышение квалификации. Академия работает с очными и дистанционными форматами обучения, реализует программы для разных уровней подготовки — от начинающих до профессионалов — и сотрудничает с работодателями по трудоустройству выпускников. В структуре организации присутствуют учебные филиалы, административный и методический персонал, а также службы по работе с клиентами и маркетингу. Информация о подробной юридической регистрации отсутствует в исходных данных, поэтому описание сформировано на основании профиля деятельности и информации на официальном сайте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОМПЬЮТЕРНАЯ АКАДЕМИЯ ТОП"
Руководитель:Специан Павел Леонидович
Дата регистрации:05.04.2017
ИНН:7724406449
КПП:774301001
ОГРН:1177746344555
ОКПО:13869722

Отзывы сотрудников о работе в компании Компьютерная академия TOP (Компьютерная Академия ТОП)

Краткое содержание отзывов

22 августа

Сотрудник считает, что в компании есть возможность карьерного роста и доброжелательный коллектив. Также он отмечает комфортные условия труда и приветливый коллектив. По мнению сотрудника, согласование работы филиала можно было бы упростить: создать специальную программу/программу согласования расходов, заработной платы, а также минимизировать ручную работу.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор филиала

Уже не работает в компании
1,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Коллектив, который, при возможности, набираешь сам. На этом, все хорошее, заканчивается.

Что можно улучшить?

Работу территориальных менеджеров и работу филиала онлайн обучения, при чем крайнее- просто отвратительное... Своим же колле...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор филиала

Уже не работает в компании
5,0
Орск, февраль 2025

Что нравится?

Подход компании к сотруднику. Уютное и современное место работы. Лояльность руководства.

Что можно улучшить?

Для меня в компании все идеально. Могу только поблагодарить за здоровый микроклимат в коллективе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор филиала

Уже не работает в компании
3,0
Самара, февраль 2025

Что нравится?

Сама идея и модель образовательного проекта, возможность работать с детьми.

Что можно улучшить?

Некомпетентный региональный директор. Превышает свои полномочия. Дестабилизирует директоров филиалов. Выступает в роли критика и постоянн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер учебного процесса

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, февраль 2025

Что нравится?

- своевременная ЗП; - лояльное руководство; - дружные коллектив; - комфортные условия труда

Что можно улучшить?

- система обучения преподавателей дисциплинам для дальнейшего преподавания; - штатный экономист в самом филиале (для круп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Преподаватель информатики

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, февраль 2025

Что нравится?

Нравится подход к обучению Современные компьютеры Актуальные методические материалы

Что можно улучшить?

Присваивать звания и квалификации в качестве стимула для активного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Кострома, февраль 2025

Что нравится?

Очень понравилась система интеграции, обучение выстроено плавно и грамотно. Более опытные сотрудники всегда придут на помощь и подскажут. В целом коллектив очень дружелюбный и позитивный, на работе всегда стоит хорошая атмосфера и сю...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,8
Казань, февраль 2025

Что нравится?

Нравился коллектив, и связь между другими отделами. Зарплату платили вовремя. Есть место для обеда. Удобное расположение. Предоставляли технику для работы и канцелярию. Бесплатный чай и печеньки.

Что можно улучшить?

Оплату труда в пе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Оренбург, январь 2025

Что нравится?

Понимающий директор , это место где в действительности человек остался человеком , несмотря на высокую должность , я не знаю даже стоит ли перечислять , ведь в объяснение добрый человек , и так всё должно быть понятно , но есть важны...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер учебного процесса

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Отличная вакансия для развития коммуникационных навыков и работе с коллективом. Директор всегда оказывала поддержку, помогала в трудных ситуациях и конфликтах. Региональные менторы помогают «вытянуть» показатели и оказывают помощь, н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Преподаватель

Уже не работает в компании
3,2
Москва, январь 2025

Что нравится?

Свободный график, можно выбирать те дни и то время, когда тебе удобно выходить.

Что можно улучшить?

Оборудование, оно старое и ужасного качества. Методпакеты, старый материал, по которому невозможно ввести ряд дисциплин.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста