1. Компания Самолет
Компания Самолет
Компания Самолет
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
1 678 отзывов
1-2
82
2-3
177
3-4
237
4-5
1 287
Компания Самолет — один из ведущих российских девелоперов в сфере жилищного строительства, основанный в 2012 году, специализирующийся на массовом и комфорт-классе жилья. Группа реализует крупные жилые комплексы в Московском регионе и других городах, используя собственные строительные мощности и проектные решения. Самолет интегрирует в проекты инфраструктуру, коммерческую недвижимость и социальные объекты, обеспечивая высокие темпы ввода жилья. Компания активно работает на фондовом рынке, привлекая инвестиции для масштабирования. Деятельность ориентирована на доступное жилье высокого качества с акцентом на инновации и цифровизацию процессов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ "САМОЛЕТ"
Руководитель:Алыев Азер Микаил Оглы
Дата регистрации:2012
ИНН:2724245295
КПП:272401001
ОГРН:1212700009147
ОКПО:48879467

Отзывы сотрудников о работе в компании Компания Самолет

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Компания воспринимается как крупный и динамичный работодатель с интересными проектами, современными условиями и возможностями для профессионального развития. Сотрудники часто отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС, удалённый или гибридный формат и сильные команды. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки, сложности во взаимодействии между отделами, недостаточную прозрачность карьерного роста и изменения организационной структуры.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременные выплаты
  • ДМС и расширенный социальный пакет
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Интересные масштабные проекты и задачи
  • Сильные коллективы, обучение и возможности развития

Минусы

  • Высокая нагрузка и периодические переработки
  • Сложности коммуникации между подразделениями
  • Недостаточная прозрачность карьерного роста и повышения оплаты
  • Частые изменения структуры и организационных процессов
  • В отдельных отзывах отмечаются сокращения и нестабильность

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Проектировщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Работаю в компании уже несколько лет проектировщиком, и с каждым днем убеждаюсь, насколько ценным было мое решением присоединиться именно к этой команде. Среди плюсов хочу еще отметить также хороший уровень ДМС, возможность обучения,...

Старший менеджер по сопровождению ипотеки

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Много плюшек от компании - ДМС, удаленка, внутренние базы знаний и достаточно свободы для решения поставленных задач

Что можно улучшить?

Хотелось бы повышения оклада и роста, но сотрудников не продвигают. Часто негативный информацион...

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,3
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Белая маленькая зарплата

Что можно улучшить?

Совершенно некомпетентные люди стоят у руля ,впервые сталкиваюсь за свою трудовую деятельность с таким отношениям к сотрудникам .Это не работа ,а рабство ! У иностранцев на стройке условия...

Старший бухгалтер

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Активное внедрение автоматизации, уход от бумажных документов, возможность напрямую обращаться к любому сотруднику за помощью

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда, справедливое распределение задач внутри подразделений

Управляющий загородной резиденции

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Близость к дому ,интересная вакансия, возможность развития .

Что можно улучшить?

Отношение к персоналу,поднять заработную плату,улучшить график работы.

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,8
Москва, февраль 2026

Что нравится?

График,возможность переноса смен по согласованию. Неплохой доход. На этом все.

Что можно улучшить?

Зарплата,прозрачность роста в компании. Перестать кормить обещаниями длиной в год о повышении и тд. Замечать результативных сотруднико...

Инженер-проектировщик

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2026

Что нравится?

Коллектив. Корпоративная культура. Разговоры о росте. Обучение и наставничество.

Что можно улучшить?

Могут сократить без объяснения причины и торговаться выплатой компенсации за сокращение. Причём хотят сократить задним числом и сказ...

Менеджер проекта(

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2026

Что нравится?

Автоматизация процессов, корпоративные ценности и культура, много плюшек для сотрудников

Что можно улучшить?

Некоторые рабочие процессы на стройке можно сделать лучше. С точки зрения работодателя - не знаю, что можно улучшить.

Специалист по работе с дебиторской задолженностью

Уже не работает в компании
1,7
Москва, январь 2026

Что нравится?

1. Зарплата вполне нормальная. 2. Это нормальная зарплата. 3. Нормальная у тебя зарплата. 4. Зарплата на нормальном уровне. 5. Получает нормальную зарплату. 6. Нормальная зарплата для такой работы. 7. Зарплата нормальная, без вопросо...

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

полностью белый оклад, ежегодная индексация, возможность карьерного роста, причастность к работе в крупной компании

Что можно улучшить?

последнее время большая текучка и сокращение ребят из команды