1. Компания Самолет
Компания Самолет
Компания Самолет
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
1 678 отзывов
1-2
82
2-3
177
3-4
237
4-5
1 287
Компания Самолет — один из ведущих российских девелоперов в сфере жилищного строительства, основанный в 2012 году, специализирующийся на массовом и комфорт-классе жилья. Группа реализует крупные жилые комплексы в Московском регионе и других городах, используя собственные строительные мощности и проектные решения. Самолет интегрирует в проекты инфраструктуру, коммерческую недвижимость и социальные объекты, обеспечивая высокие темпы ввода жилья. Компания активно работает на фондовом рынке, привлекая инвестиции для масштабирования. Деятельность ориентирована на доступное жилье высокого качества с акцентом на инновации и цифровизацию процессов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ "САМОЛЕТ"
Руководитель:Алыев Азер Микаил Оглы
Дата регистрации:2012
ИНН:2724245295
КПП:272401001
ОГРН:1212700009147
ОКПО:48879467

Отзывы сотрудников о работе в компании Компания Самолет

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Компания воспринимается как крупный и динамичный работодатель с интересными проектами, современными условиями и возможностями для профессионального развития. Сотрудники часто отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС, удалённый или гибридный формат и сильные команды. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки, сложности во взаимодействии между отделами, недостаточную прозрачность карьерного роста и изменения организационной структуры.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременные выплаты
  • ДМС и расширенный социальный пакет
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Интересные масштабные проекты и задачи
  • Сильные коллективы, обучение и возможности развития

Минусы

  • Высокая нагрузка и периодические переработки
  • Сложности коммуникации между подразделениями
  • Недостаточная прозрачность карьерного роста и повышения оплаты
  • Частые изменения структуры и организационных процессов
  • В отдельных отзывах отмечаются сокращения и нестабильность

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер проектов по градостроительству

Уже не работает в компании
4,2
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Интересные и масштабные проекты, достойная зарплата. Коллектив хороший. Ноутбук попросил больший и мощный - купили. Возможна полная удаленка. Компания постоянно развивает себя, сотрудников и руководителей.

Что можно улучшить?

Уменьши...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Зп хорошая, компания имеет деньги, но на свои хотелки,а не для нужд работников. Компания взяла курс на цифровизацию, большинство бумажной волокиты переведено в электронный вид. Это радует.

Что можно улучшить?

кумовство. когда приходи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

У меня достойные условия по оплате, хороший офис. Коллектив доброжелательный. Даже когда я только пришел, меня поддержали, помогли адаптироваться.

Что можно улучшить?

Бывают конфликтные ситуации с дольщиками, но все решаемо, поэтому...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Клиентский менеджер

Уже не работает в компании
2,0
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Удобный график, низкая зп, непонятный kpi

Что можно улучшить?

Коммуникация боссов с менеджерами отсутсвует.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Открытость к инновациям, уровень зп, формат работы

Что можно улучшить?

Пока не обнаружил явно проблемных зон, есть мелкие недочеты: - не всегда явно поставленные задачи, но их всегда можно уточнить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный инженер проекта

Уже не работает в компании
4,3
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Условия труда на высшем уровне и отдыха также. Возможность удалённой работы

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления арендных отношений

Уже не работает в компании
3,2
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Стабильная крупная Компания с белым доходом и дмс

Что можно улучшить?

Бюрократия, незаинтересованность смежных отделов, не заинтересованность hr в сохранение сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Слаженная команда, отличное руководство

Что можно улучшить?

График работы 24/7, но в продажах по другому быть не может


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Стабильность, всегда своевременная официальная зароботная плата

Что можно улучшить?

Увеличить штат сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Senior Recruiter

Уже не работает в компании
1,8
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Масштабы и объёмы работы, корпоративы.

Что можно улучшить?

Принцип компании - работать должны на пределе возможностей и, в основном как на «конвейере». Люди в итоге выгорают и уходят, в то время как талантливые сотрудники могли бы да...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста