1. Компания Прогресс
Компания Прогресс
Компания Прогресс
Сайт:
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,4
131 отзыв
1-2
33
2-3
16
3-4
39
4-5
74
Компания "Прогресс" - это динамично развивающаяся организация, специализирующаяся на предоставлении инновационных решений в области [указать сферу деятельности: например, информационных технологий, производства, услуг и т. д.]. С момента своего основания, компания стремится внедрять передовые технологии и подходы, которые помогают клиентам оптимизировать бизнес-процессы и достигать лучших результатов. Одним из основных приоритетов "Компании Прогресс" является удовлетворение потребностей клиентов через высококачественные продукты и услуги. Команда специалистов компании состоит из опытных профессионалов, которые готовы предложить индивидуальные решения в каждой конкретной ситуации. Мы гордимся нашим подходом к работе и нацелены на долгосрочное партнерство с клиентами. Компания активно участвует в разработке и внедрении инновационных проектов, что позволяет ей оставаться на передовых позициях в своей отрасли. Мы стремимся к постоянному развитию и совершенствованию, оставаясь в курсе последних тенденций и технологий. "Компания Прогресс" готова предложить решения для бизнеса любого размера и сферы деятельности. Мы уверены, что наше сотрудничество приведет к новым достижениям и успехам для ваших предприятий.
Отзывы (131)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ "ПРОГРЕСС ФИНАНС"
Руководитель:Князев Владимир Александрович
Дата регистрации:25 декабря 2020 года
ИНН:5009125980
КПП:500901001
ОГРН:1205000118828
ОКПО:46801082
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Компания Прогресс

Младший аналитик

Статус занятости не указан
4,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Было бы замечательно, если бы компания предоставляла ДМС. В компании "Прогресс" мне особенно нравится перспектива совершенствования навыков работы с данными при решении сложных задач.

Кроме того, можно отметить следующие положительные моменты:

-...

Ведущий аналитик

Статус занятости не указан
4,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

ДМС, больше возможностей для гибридной и удаленной работы. Компания находится в тренде, есть запрос на внедрение в работу новых интересных практик. Руководство открыто к идеям и изменениям, что делает эту компанию отличным местом для профессиональ...

Бухгалтер

Статус занятости не указан
4,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Современная компания, привлекательные бонусы и официальная заработная плата, дружный и увлекательный коллектив. Условия работы приемлемы, хотя многое зависит от того, как именно вы работаете. Ленивых и нецелеустремленных не держат, так как у компа...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Система обучения сотрудников продукту организована глубоко и эффективно.

Оператор 1С

Статус занятости не указан
5,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Проголосовать за выбор сиропа к кофе - это была бы интересная идея. Я работал в компании, где всегда было комфортно и стабильно. Руководство всегда учитывало человеческое отношение ко многим вопросам. Атмосфера в офисе была очень приятной. Я не хо...

Менеджер отдела продаж

Статус занятости не указан
4,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Профессиональный подход в общении начальник-подчиненный в компании Отличная компания, отличный коллектив

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

- больше внимания уделять планированию, чтобы задачи не возникали неожиданно с короткими сроками выполнения.

- использовать больше инструментов нематериальной мотивации сотрудников.

- Компания активно развивается, особенно значительные изменения п...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

ДМС, внутренняя коммуникация между отделами, компенсация расходов на питание и транспорт. Хорошие условия работы и возможности для профессионального роста, а также гибкий график работы. Дружелюбный коллектив.

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

- неудовлетворительные отношения между руководством и сотрудниками

- отсутствует система адаптации новых сотрудников

- не разработаны административные инструкции, не ясно, кто за что отвечает и кто кому подчиняется

- практика увольнения сотруднико...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Увлекательная деятельность компании

Близкое расположение к станции метро

Дружная команда сотрудников

Корпоративные события

Современный офис

Перспективы личного и профессионального роста