1. Компания STALLIN
Компания STALLIN
Компания STALLIN
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,4
17 отзывов
1-2
1
2-3
0
3-4
1
4-5
15
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Компания STALLIN

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,67
Москва, июль 2025

Что нравится?

Потрясающий коллектив, высокие компетенции кадрового состава, нацеленность коллектива на результат

Что можно улучшить?

Отсутствие субординации, увольняют сотрудников за спиной прямых руководителей, потребительское отношение к людям,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный представитель

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Из плюсов: интересная работа, особенно если любишь быть в движении. Сегодня бренд уже узнаваем на рынке. Центральный офис старается помогать, команда в отделе очень дружная. Зарплата белая, командировочные выплачиваются.

Что можно ул...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по документообороту

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Для начала карьеры — хороший старт: дали опыт, научили разбираться в документах, взаимодействовать с другими отделами. Коллектив у нас был классный и очень дружный. Руководитель не дышал в спину, была определённая свобода в работе, н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,67
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Коллектив сплочённый, многие давно в компании — это о чём-то говорит. Руководство адекватное, если есть вопрос — всегда можно подойти. Оформление официальное, график стабильный, без неожиданностей. Оплата регулярная, без задержек.

Чт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный представитель

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, июнь 2025

Что нравится?

Работаю в компании меньше года в роли регионального представителя. Старт был довольно интенсивным, но обучение поставлено хорошо — дали материалы, ввели в курс, всегда можно обратиться к более опытным коллегам. Продукт узнаваемый, ин...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер смены

Уже не работает в компании
4,67
Талдом, июнь 2025

Что нравится?

Производство организовано хорошо, порядок на местах, чёткая система. Новички быстро встраиваются. Коллеги помогали, никто не "кидал под автобус". Платят вовремя, график известен заранее, можно планировать жизнь.

Что можно улучшить?

Р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
4,83
Москва, май 2025

Что нравится?

Очень нравится уникальное отношение к сотруднику не как к ресурсу, а как к инновации: сотрудник имеет возможность проявить себя, свои способности, создать ту среду, которая ему нравится, его идеи получают средства и поддержку в реали...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,5
Талдом, апрель 2025

Что нравится?

Работаю на производстве несущего профнастила в Талдоме уже больше года, и могу сказать, что компания надежная. Зарплата всегда приходит вовремя, без задержек, что для меня очень важно. Производство хорошо организовано, есть все нужно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,67
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Очень нравится коллектив. Много где работал до этой компании , но тут люди другие, они мотивированны на результат. Стремятся что-то поменять, чему-то обучиться. Берут вызовы и реализуют их. А руководители поощряют вниманием и премиям...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Коллектив, возможности развития. Действительно интересные задачи.

Что можно улучшить?

Уменьшить количество хаоса в бизнес-процессах. Больше уделять внимания ведению информационной системы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста