Княгиня

Сайт:

Сотрудников: 100-499

Оценка компании

4,2

179 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

144

2025 год • В нашей команде – 400 человек: в Нижнем Новгороде – 338 в Екатеринбурге – 62. • У нас 14 магазинов розничная сеть «Командир» и 2 СТО. • В портфеле нашей компании 56 прямых контракта и больше 1 200 брендов. • Мы продаем автозапчасти 5 000 клиентам. • Площадь складов больше 20 000 м. кв. • Распределительные центры в Волгограде, Омске и Нефтеюганске. • Мы доставляем товар в 30 областей России, от Ростова-на-Дону до Надыма.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Княгиня

Комплектовщик

Уже не работает в компании

4,5

Екатеринбург, март 2022

Что нравится?

Персональный подход к сотрудникам. Хороший склад. Тепло. Чисто.

Что можно улучшить?

Не устраивает уровень дохода. Хотелось бы больше. 2 смена. лучше в одну смену.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании

4,33

Екатеринбург, март 2022

Что нравится?

Отношение и лояльность к сотрудникам, стабильные выплаты заработной платы.

Что можно улучшить?

Более качественную спецодежду. Быстро рвется. Питание на территории.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании

5,0

Екатеринбург, март 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство, медосмотр, оплата питания. Зарплата всегда вовремя.

Что можно улучшить?

Улучшить складское хранение. Отработать все процессы. Пересмотреть график.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании

5,0

Екатеринбург, март 2022

Что нравится?

Уверенность в завтрашнем дне. Стабильность. Надежность. Руководство. Понимают. Дополнительные премии - лучший сотрудник. Доска почета.

Что можно улучшить?

ВЫ идеале столовая на территории. Комната для отдыха. В общем все хорошо.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по рекламациям

Уже не работает в компании

4,17

Нижний Новгород, март 2022

Что нравится?

Стабильная компания, своевременная зарплата, всегда без задержек. Официальное трудоустройство. Бесплатное питание.

Что можно улучшить?

Условия для обеденного перерыва. Разнообразие. Время для отдыха. Сокращенная пятница.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании

4,67

Екатеринбург, март 2022

Что нравится?

Ответственность работодателя перед рабочими. Выполнение обещаний. Зарплата всегда вовремя.

Что можно улучшить?

Еще мало работаю. Ничего не могу сказать. Пока все хоррошо.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании

4,5

Екатеринбург, март 2022

Что нравится?

Давно на рынке. Официальное трудоустройство. Медосмотр, спецодежда, компенсация обедов. Зарплата всегда без задержек.

Что можно улучшить?

Хотелось бы более высокую зарплату, такую, что бы не заканчивалась до следующей зарплаты.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании

4,67

Екатеринбург, март 2022

Что нравится?

Лояльное отношение к сотрудникам, своевременная выплата заработной платы.

Что можно улучшить?

Хорошо бы если увеличили зарплату. А так все устраивает.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,5

Не указан, март 2022

Что нравится?

Адекватное отношение руководство. Стабильная компания, более 20 лет на рынке. Забота о сотрудниках.

Что можно улучшить?

Обучение сделать регулярным как в отделе продаж. Проводить больше тренингов для всех сотрудников по общим вопросам.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании

4,67

Екатеринбург, март 2022

Что нравится?

Стабильность, давно на рынке. Хорошая большая компания.

Что можно улучшить?

Поменять график. Очень неудобно, когда работаешь во вторую смену. Сделать всем в одну смену.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста