Отзывы сотрудников о работе в компании Клауд Солюшенс
Аналитик
Что нравится?
Непосредственное и прямое участие в создании продукта с 0. Прям видишь, как результат твоей работы превращается в работающий рыночный продукт. Это не банк или интегратор, где работаешь, зависишь от еще сотен таких же и непонятно, как...
Ведущий разработчик
Что нравится?
Очень масштабный проект по развитию облачных технологий, соответственно серьезные, амбициозные и разнообразные задачи, широкое поле для профессионального развития. Руководство компании очень компетентно, ведет себя открыто и доброжел...
Инженер
Что нравится?
Колоссальные возможности для вертикального и горизонтального роста по техническим направлениям и специальностям. Богатые на знания и опыт коллеги. Интересные задачи с возможностями поиска новых, эффективных и нестандартных решений.
Ч...
Ведущий разработчик
Что нравится?
1) Ощущение ответственности за процессы и результат своей работы, т.к. компания в активной стадии своего развития и пока еще относительно небольшая 2) Отличный коллектив. Полно профессионалов, интересующихся своим делом. Также многие...
Главный разработчик
Что нравится?
Можно свободно выбирать дни удалёнки и офиса. Есть возможность заказать необходимое оборудование. Отсутствует закостенелая бюрократия. Удобно расположенный (лично для меня) офис. Общение с HR беспроблемное. Самое главное - интересные...
Ведущий разработчик
Что нравится?
Культурный коллектив, много крутых специалистов. Дружеская атмосфера. У многих душевные травмы после работы на зеленый банк, поэтому стремятся договариваться без канцелярщины. Каждое направление деятельности закреплено за архитекторо...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Нравится возможность выстраивать процессы с нуля, используя свою экспертизу, влиять на них. Нравится причастность к амбициозному проекту (облачная платформа и ЦОДы). В целом все необходимое предоставляют: техника какая нужна, связь,...
Инженер
Что нравится?
Крупная организация, хорошее место расположения офиса. Интересные проекты
Что можно улучшить?
Обещания и договоренности между сотрудниками не действуют. Необходимо общаться только письменно с фиксацией данных. В противном случае отка...