КИДБУРГ

Сайт:

Сотрудников: 500-999

Оценка компании

3,7

520 отзывов

1-2

2-3

113

3-4

149

4-5

267

КИДБУРГ — российская группа компаний, специализирующаяся на создании интерактивных развлекательно‑образовательных пространств для детей в формате edutainment и «города профессий». Компания развивает сети игровых площадок, интерактивных музеев науки, театральных программ и семейных кафе, а также предлагает франшизу и B2B‑решения для торговых центров и партнеров по проведению массовых мероприятий. В центрах КидБург дети от 1,5 до 14 лет получают практический опыт в ролевых профессиях и участвуют в образовательных мастер‑классах и научных экспериментах, что сочетает обучение и развлечение. Компания присутствует в нескольких городах России, позиционирует себя как пионера направления edutainment и оказывает услуги по организации детских праздников и тематических программ. На официальном сайте и в презентационных материалах КидБург подчёркивает широкий портфель форматов, опыт в реализации крупных мероприятий и индивидуальный подход к партнёрским проектам.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании КИДБУРГ

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: заработная плата, возможность карьерного роста, комфортные условия труда, удобное расположение офиса.

Недостатки работы в данной компании: ужасная текучка кадров из-за низкой заработной платы и отсутствия перспектив карьерного роста; урезание кол-ва сотрудников, чтобы наплодить никому ненужные и экономически не выгодные площадки; отсутствие индексации заработной платы и премий; площадки не развиваются ни как проект, ни сотрудники на площадках; зарплата все ниже, а премии обещают такие, что на жизнь должно хватить.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

15 сентября

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,5

Санкт-Петербург, декабрь 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, местоположение, отношение руководства

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты, более понятный карьерный рост

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,0

Санкт-Петербург, декабрь 2022

Что нравится?

Интересная и активная работа.

Руководство вполне лояльно

Что можно улучшить?

Повысить сотрудникам зп Полезный отзыв 0

Ссылка на отзыв

Ответить о...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании

3,0

Санкт-Петербург, декабрь 2022

Что нравится?

Хорошая подработка для студентов . Я совмещала и кайф.

Всему обучили и уважительно относились

Что можно улучшить?

Очень сложно разрываться между всеми делами. Много задач в одно время, надо развивать многозадачность. Небольшой хаос...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Мастер игровой зоны

Уже не работает в компании

3,5

Ярославль, декабрь 2022

Что нравится?

Удобный график. Работа с детьми в красивом помещении. Идея франшизы крутая. Сисадмины и звукооператоры, нанятые при открытии, хорошо сделали своё дело.

Что можно улучшить?

Некоторого реквизита не хватало ещё долго после открытия, из-...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Аниматор

Уже не работает в компании

2,67

Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Интересная деятельность, гибкий график, удобность расположения работы

Что можно улучшить?

Формализация негласных правил, сокращение неоплачиваемого времени перед и после смены. Зачастую высокомерное отношение к сотрудникам низшего зв...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,0

Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Мне очень нравилось работать в Кидбурге. Когда я начинал впервые, то с горящими глазами ехал на работу, чтобы узнать больше новых профессий, отдавать всю свою позитивную энергию детям и вместе с этим обучать их чему-то новому....

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Вожатый

Уже не работает в компании

1,0

Санкт-Петербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Выбор графика, близко к дому, можно доехать на бесплатном автобусе

Что можно улучшить?

Поменять руководство, или провести тимбилдинг как общаться с подчинёнными как минимум, увеличить зп минимум в 2 раза, объем работ не соответствует...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Фотограф

Уже не работает в компании

2,33

Санкт-Петербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Комфортное рабочее место

Что можно улучшить?

Нормировать график, не перекидывать работу администратора на фотографа

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Аниматор

Уже не работает в компании

4,0

Санкт-Петербург, ноябрь 2022

Что нравится?

свобода графика, дружный коллектив

Что можно улучшить?

низкая заработная ставка

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Мастер

Уже не работает в компании

4,33

Санкт-Петербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, местоположение, дружный коллектив молодых мастеров.

Что можно улучшить?

Оплата труда, больше возможности для самореализации

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста