Главная /
Работодатели /
Киберпротект

Киберпротект

Сайт:

Сотрудников: 100-499

Оценка компании

4,5

66 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

Мы – Киберпротект, российская аккредитованная ИТ-компания, разработчик решений ПО для резервного копирования и защиты данных. С 2016 года мы заботимся о кибербезопасности наших заказчиков и партнеров, защищаем данные и ИТ-инфраструктуру российских компаний с помощью решений мирового уровня и развиваем экосистему отечественного ПО. В нашей компании можно решать интересные задачи плечом к плечу с сильными экспертами, работать в человечной и понимающей команде и создавать продукты, которые нужны тысячам организаций прямо сейчас. В #киберкоманде сейчас более 350 сотрудников: у нас есть технологичные офисы в Москве и Иннополисе, а также возможность работать удаленно из любого города России. Основные языки программирования, которые использует наша разработка — это C++, C, Go, Python, JavaScript, а также популярные фреймворки Angular и Vue.js. В #киберкоманде рады тем, кто стремится разрабатывать важный продукт, решать интересные задачи, постоянно развиваться и бережно относиться к себе и окружающим.

Отзывы (66)

Вакансии (55)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Киберпротект

Краткое содержание отзывов

22 августа

О компании сложилось положительное впечатление еще в процессе найма - довольно коммуникабельные и позитивные hr, нет многоэтажных собеседований, быстрая обратная связь. В процессе испытательного срока (3 месяца) происходит процесс адаптации в компании - назначают наставника, дают онбординг задачи, которые не всегда понятны новичкам. Что можно улучшить - улучшить процесс адаптации, создать комфортные условия труда, обеспечить оплачиваемые командировки, конференции и дмс.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Динамичная компания с ламповой атмосферой, взаимопомощь и отзвычивость коллег. Возможность для развития и воплощения смелых идей. Демократичное руководство. Прекрасный соцпакет.

Что можно улучшить?

Организовать корпоративный транспор...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,0

Не указан, декабрь 2022

Что нравится?

Базовые вещи выполняет, зарплата вовремя, оплата питания, в целом приятные люди.

Что можно улучшить?

Сама компания, как it из начала 2000-х. Всё как то не то. Пишут про удалённый график, но очень хотят вернуть офисный режим и обязать...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Тимлид

Уже не работает в компании

4,7

Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Компания пока не большая, поэтому все друг друга знают. Приятный коллектив. Хороший просторный офис: зимой тепло, летом не жарко. Немного далеко ехать мне, но зато в любую погоду МЦД 5 минут ходьбы.

Что можно улучшить?

Сложно что-то...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Профессиональный и дружный коллектив, готовый всегда прийти на помощь. Комфортабельный офис. Возможность профессионального роста.

Что можно улучшить?

Запустить трансфер для сотрудников компании.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,7

Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Гибкость во многих вопросах, маленькая команда, которая долго работает вместе. Рыночная оплата труда.

Что можно улучшить?

Очень много проблем в процессах, ведут себя как дети в части ведения разработки

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Не указан, ноябрь 2022

Что нравится?

Дружелюбная атмосфера и командный дух, возможность постоянного общения, обучения и профессионального роста, комфортный офис.

Что можно улучшить?

нет корпоративного транспорта

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста