Отзывы сотрудников о работе в компании КВАРЦ Групп
Слесарь по ремонту котельного оборудования
Что нравится?
Зарплата вовремя, периодический набор в командировку, хороший коллектив, наличие служебного транспорта
Что можно улучшить?
Инструменты и оборудование
Начальник участка запорной арматуры и насосного оборудования
Что нравится?
Близость к дому. Нормальный график работы. Хороший коллектив. Доставка до роботы транспортом организации.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы.
Слесарь по ремонту котельного оборудования и пылеприготовительных цехов 4 разряда
Что нравится?
Близко к дому! доставка служебный автобус утром и вечером
Что можно улучшить?
Зарплата за такие условия труда должна быть намного выше
Инженер
Что нравится?
Своевременная заработная плата. Бесплатная доставка до работы
Что можно улучшить?
Поднять зарплату, обновить компьютера, перестать мучать сотрудников таблицами
Бухгалтер 1 категории
Что нравится?
Близость к дому, условия труда, соц поддержка, график работы
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Электросварщик накс
Что нравится?
Доставка до работы автотранспортом предприятия, бытовые условия(раздевалка, душ, столовая приличная) график работы с 8 до 17 часов, материальные выплаты на детей (рождение и многодетным)
Что можно улучшить?
Поднять заработную плату.
Токарь
Что нравится?
Близость к дому, начальник как бы это не звучало, очень добрые люди на заводе. (Комьюнити).
Что можно улучшить?
Зарплата для учеников токарей, сварщиков был бы стимул работать.
Секретарь
Что нравится?
Предоставляли всё необходимое для работы, всегда очень человечно относились, вопросы решались быстро на всех уровнях
Что можно улучшить?
Не хватало собственного автопарка, т.к. подрядчики часто не могли предоставить автомобили, проце...
Слесарь
Что нравится?
Близость к дому. Своевременная оплата труда. Отличный коллектив
Что можно улучшить?
Увеличить зароботную плату
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив, отдых в обед, транспорт предприятия, душ, сиз
Что можно улучшить?
Заработная плата низкая, не соответствует условиям труда, отношения руководителей к работникам