Отзывы сотрудников о работе в компании КБ Уральский банк реконструкции и развития (УБРиР)
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: отличный старт, возможность развиваться, руководство молодое, коллектив молодой, всегда идут на встречу, график помогут подобрать с учетом индивидуальных потребностей, зарплата выплачивается без задержек. Недостатки: очень низкий уровень дохода, индексации нет никакой, карьерный рост зависит исключительно от личных симпатий руководства.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность работать удалённо. Но также в комфортабельном офисе в центре.
Что можно улучшить?
Хотелось бы каждый год повышения зп
Ведущий менеджер малого и среднего бизнеса
Что нравится?
Хорошие условия труда! Классный коллектив, возможность саморазвития
Что можно улучшить?
Коммуникацию с другими отделами
Старший менеджер по прямым продажам
Что нравится?
Характер работы, разъездная, не привязанная к офису. Коллектив внутри офиса хороший, а начальство не очень за своих сотрудников «топит»
Что можно улучшить?
Карьерный рост, повышение зарплаты
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Транспортная доступность,можно было совмещать с курсами,не плохая комната для приема пищи
Что можно улучшить?
Нет нормального кондиционирования,зимой открывали окна со всех сторон,коллеги мерзли,болели,время на отдых не соответсивует...
Экономист по работе с физическими лицами
Что нравится?
Близость к дому , график работы, заработная плата, отношения к коллективу
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Очень сплоченный коллектив, ведущие очень отзывчивые, всегда идут навстречу, никто не откажет в помощи, однако объём работы часто не совпадает с тем, что оговаривается на собеседовании. Никаких доплат за это, соответственно, нет. Уст...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
атмосфера в коллективе, своевременная среднерыночная заработная плата
Что можно улучшить?
производительность, профессионализм, бонусы для сотрудников
Руководитель направления управления жизненным циклом клиента и факторами клиентской модели
Что нравится?
Место работы. Возможность карьерного роста. Белая зарплата. Удобное расположение
Что можно улучшить?
Премии квартальные и годовые. Возможность обучения за счет работодателя. Отсутствует кадровый резерв
Системный аналитик
Что нравится?
Удаленный формат работы, современная компания. Руководители выше стараются развивать свое направление
Что можно улучшить?
Руководители младшего звена слабоваты, помощи не попросишь, команды не развивают поэтому приходится все делать...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Свобода в выборе графика, комфортные условия и рабочее место, молодой коллектив. Обеденная зона тоже хорошая.
Что можно улучшить?
Я бы улучшила обучение, наняла, конкретно специалистов, которые имеют преподавательские умения, чтобы о...