1. КАРИ
КАРИ
КАРИ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
2 816 отзывов
1-2
446
2-3
695
3-4
696
4-5
1 366
КАРИ — сеть обувных магазинов и онлайн-ритейлер, зарегистрированная в 2012 году с генеральным директором Устиновым Иваном Александровичем, ИНН 7702764909 и уставным капиталом 2 000 000 000 рублей. Предлагает модную обувь, аксессуары и одежду через сайт kari.com с доставкой по России и акциями. Компания имеет сотни магазинов в торговых центрах и фокусируется на трендовых коллекциях для всей семьи. Известна качеством и сервисом, что отражено в тысячах отзывов сотрудников о стабильности и бонусах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАРИ"
Руководитель:Устинов Иван Александрович
Дата регистрации:2012
ИНН:7702764909
КПП:770801001
ОГРН:1117746491500
ОКПО:92543151
Уставный капитал:2 000 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании КАРИ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

КАРИ сотрудники чаще описывают как компанию с удобным расположением магазинов, гибким графиком и возможностью совмещать работу с учебой. Среди сильных сторон также отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение, карьерный рост и своевременные выплаты. При этом впечатления заметно зависят от конкретного магазина и руководителя. Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей, отмечает переработки, нехватку персонала и непрозрачную мотивацию. Также встречаются замечания к коммуникации, условиям отдыха и физической нагрузке.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Поддержка руководителей и доступное обучение
  • Возможности карьерного роста и своевременные выплаты

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей
  • Встречаются переработки и нехватка персонала
  • Мотивация и размер дохода воспринимаются как недостаточно прозрачные
  • Есть замечания к коммуникации между сотрудниками и уровнями руководства
  • В отдельных магазинах небольшие или недостаточно оборудованные зоны отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Алматы, октябрь 2021

Что нравится?

Перспективы карьерного роста

Что можно улучшить?

Нанять мерчендайзеров, hr менеджера! Оплачивать такси тем, кто выходит с ревизии в другом магазине в 3 часа ночи в незнакомом районе!!! Увеличить площадь кассовой зоны и самой кассы. О...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Братск, октябрь 2021

Что нравится?

График работы , отношение , отпуск , официально все и заработная плата своевременно

Что можно улучшить?

Нечего , все хорошо .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Отличная компания ,спец.одежда ,перерывы ,з/плата воаремя

Что можно улучшить?

Все хорошо ,можно немного увеличить зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, октябрь 2021

Что нравится?

Зарплата во время, высокая зарплата

Что можно улучшить?

В каждый магазин требуется кладовщик ,так как,девушкам приходится таскать тяжёлые короба с обувью


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,7
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Заработная плата, многозадачность, скучать точно не придётся

Что можно улучшить?

Убрать ночные смены неоплачиваемые, нормальные склады


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий бухгалтер

Уже не работает в компании
2,3
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Компенсация питания, не плохой коллектив

Что можно улучшить?

Давать свободу сотрудникам и прислушиваться к их мнению, прокачивать skills, устраивает team meetings


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер склада

Уже не работает в компании
3,3
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Высокий уровень дохода, интересная работа, график

Что можно улучшить?

Руководитель на местном уровне ( склад Краснодар) - не является профессионалом, оскорбляет людей, делает всё что бы не было развития


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель ричтрака

Уже не работает в компании
4,7
Краснодар, октябрь 2021

Что нравится?

График работы,наличие вахтового транспорта.

Что можно улучшить?

Нужно обновить технику, сделать бесплатный обед,ввести корпоративный отдых сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Махачкала, октябрь 2021

Что нравится?

Изначальный коллектив был самым идеальным

Что можно улучшить?

Kpi можно улучшить Предвзятое отношение к сотрудникам на более облегчённый вариант


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
Касли, октябрь 2021

Что нравится?

Работа с клиентами, поддержка сотрудников в трудную минуту из других магазинов, расположение рабочего места к дому, премирование за выполнения плана.

Что можно улучшить?

Тщательнее подбирать сотрудников, Проверять тщательнее, упрости...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста