1. КАРИ
КАРИ
КАРИ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
2 816 отзывов
1-2
446
2-3
695
3-4
696
4-5
1 366
КАРИ — сеть обувных магазинов и онлайн-ритейлер, зарегистрированная в 2012 году с генеральным директором Устиновым Иваном Александровичем, ИНН 7702764909 и уставным капиталом 2 000 000 000 рублей. Предлагает модную обувь, аксессуары и одежду через сайт kari.com с доставкой по России и акциями. Компания имеет сотни магазинов в торговых центрах и фокусируется на трендовых коллекциях для всей семьи. Известна качеством и сервисом, что отражено в тысячах отзывов сотрудников о стабильности и бонусах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАРИ"
Руководитель:Устинов Иван Александрович
Дата регистрации:2012
ИНН:7702764909
КПП:770801001
ОГРН:1117746491500
ОКПО:92543151
Уставный капитал:2 000 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании КАРИ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

КАРИ сотрудники чаще описывают как компанию с удобным расположением магазинов, гибким графиком и возможностью совмещать работу с учебой. Среди сильных сторон также отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение, карьерный рост и своевременные выплаты. При этом впечатления заметно зависят от конкретного магазина и руководителя. Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей, отмечает переработки, нехватку персонала и непрозрачную мотивацию. Также встречаются замечания к коммуникации, условиям отдыха и физической нагрузке.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Поддержка руководителей и доступное обучение
  • Возможности карьерного роста и своевременные выплаты

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей
  • Встречаются переработки и нехватка персонала
  • Мотивация и размер дохода воспринимаются как недостаточно прозрачные
  • Есть замечания к коммуникации между сотрудниками и уровнями руководства
  • В отдельных магазинах небольшие или недостаточно оборудованные зоны отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
Краснодар, октябрь 2021

Что нравится?

Все официально, зарплата,отпуск,больничный.

Что можно улучшить?

Процент от продаж,нанять охрану,уборщицу,грузчика.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Алматы, октябрь 2021

Что нравится?

Близость к дому, график работы

Что можно улучшить?

Когда у сотрудника выходные дни было бы отлично если бы не беспокоили


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Белая зарплата. Отчисления в фонды и оплата больничных. У нас был хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам. План продаж на каждого сотрудника такой, что выполнить нереально.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,3
Гомель, октябрь 2021

Что нравится?

Своевременая оплата труда

Что можно улучшить?

Руководство, и отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
Владимир, октябрь 2021

Что нравится?

свобода в выборе рабочего графика, возможность подработать

Что можно улучшить?

условия для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,2
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Работал на складе в Н.Новгороде, до момента его закрытия. Коллектив кладовщиков подобрался отличный, руководство с адекватными требованиями. Все устраивало. Многие кладовщики теперь ездят вахтой в РЦ под Москвой. Нареканий о работе и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,5
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Девочки не должны разгружать машины, в штате должен быть грузчик на постоянной основе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Махачкала, октябрь 2021

Что нравится?

Коллектив , график , свобода

Что можно улучшить?

Заработную плату ,курсы повышения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
Воронеж, октябрь 2021

Что нравится?

Официальное трудоустройство,возможность работать рядом с домом

Что можно улучшить?

Зп,условия труда,систему продаж


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

лояльность,допустимость к инициативности,постоянно меняющаяся и увеличивающаяся мотивация.

Что можно улучшить?

стабильность мерча,систематизация,уровни и различия в мотивации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста