Отзывы сотрудников о работе в компании КАРИ
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: коллектив, зп, график работы.
Недостатки работы в компании не выявлены.
Что можно улучшить: улучшить условия работы, добавить соц пакет, повысить зп, сделать комнату отдыха.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Администратор магазина
Увеличение зарплаты и улучшение условий труда, гибкий график работы и обеды, близость к дому, удобное расположение, хороший коллектив, постоянные клиенты.
Продавец-консультант
Общение между сотрудниками и руководством, скидки на покупку товаров для сотрудников. Возможность самостоятельно выбирать график работы, в течение определенного периода времени было близко к дому.
Продавец-кассир
Оптимизировать нужно практически всё! Особенно важно повысить уровень дохода и сделать более удобным график работы. На огромной территории работает всего три сотрудника, что, безусловно, недостаточно. Близость к дому также является важным фактором...
Администратор
Для меня они отсутствуют.
Все хорошо Работаю в компании 3 года.
Все полностью устраивает.
Хороший график, коллектив, конкурентная заработная плата.
Директор магазина
Логистические процессы
Мотивация сотрудников
Официальное трудоустройство.
Своевременная заработная плата.
Возможность карьерного роста.
Работа рядом с домом.
Администратор магазина
Сотрудники обсуждают улучшение коммуникации, увеличение зарплаты и расширение штата. Работники также ценят близость работы к дому, хорошие возможности для карьерного роста, официальное трудоустройство и своевременную выплату зарплаты.
Менеджер по кадровому делопроизводству
Переписала текст, сохранив все факты и убрав свое мнение:
Поменять офис с окнами, чтобы в кабинете было больше воздуха. Официальная заработная плата, вкусные угощения. На обед можно сходить в Максимилианс, но не всегда там вкусно.
Администратор
Компенсация транспортных расходов на такси в ночное время после проведения инвентаризаций. Доступность информации. Коллектив сотрудников. Месторасположение торговых точек.
Продавец-консультант
Отношение к сотрудникам, пересмотр обязанностей на одного сотрудника, увеличение зарплаты. Выглядит как рабский труд за копейки. Руководство не радует, но коллектив приятный. Не рекомендую эту компанию из-за плохих условий труда.
Продавец-кассир
Повышение мотивации среди сотрудников, увеличение заработной платы, а также вручение подарков на праздники - все это может быть эффективными мерами для улучшения рабочей атмосферы. Руководитель, который ставит четкие задачи и хорошо общается с пер...