1. 3
Калашников
Калашников
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
0,8
95 отзывов
1-2
5
2-3
4
3-4
2
4-5
12
АО «Концерн «Калашников» — ведущее оборонное предприятие России. Выпускает широкий спектр стрелкового и высокоточного оружия, беспилотные летательные аппараты, станки, инструмент и другие виды военной и гражданской продукции. Занимает лидирующие позиции на рынке вооружения. Предлагает своим сотрудникам высокие заработные платы и широкие возможности для профессионального роста.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Калашников

Краткое содержание отзывов:

Отзывы сотрудников о компании положительные. Они отмечают регулярную выплату заработной платы, удобную территорию и бонусы в виде детского лагеря. Сотрудники довольны стабильным уровнем дохода, дружным и отзывчивым коллективом, интересной работой. Им не нравится столовая и перегрузка общественного транспорта. Что можно улучшить? Ввести дмс и организовать парковочные места для сотрудников. Что не нравится сотрудникам? Столовая, перегрузка общественного транспорта

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Инженер

Уже не работает в компании
1,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Все справедливо и честно, как обещали так и есть на самом деле... Удобное расположение... Интересные объемные задачи... Хорошая почва для саморазвития...

Что можно улучшить?

Все хорошо, все устраивает...

Инженер-конструктор

Уже не работает в компании
1,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Выполнили все условия договора. Все нравится, обучают, помогают. Все хорошо!

Что можно улучшить?

Пока не могу сказать

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

ЗП выплачивается без задержек. Хороший коллектив. Перспективная компания

Что можно улучшить?

Подтянуть квалификацию некоторых сотрудников

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Ижевск, ноябрь 2024

Что нравится?

Удобное расположение, при необходимости можно поменять график работы.

Что можно улучшить?

Не помешало бы уровнять стоимость комплексных обедов для всех сотрудников у рабочих есть скидки, а у инженеров которых не так уже и много скидк...

Наладчик станков с ЧПУ

Уже не работает в компании
1,0
Ижевск, ноябрь 2024

Что нравится?

Во время платят , хорошая парковка, чисто, тепло, светло, хорошие раздевалки, хорошая комната приема пищи, дешевая столовая

Что можно улучшить?

Те кто организовывает рабочий процесс, мягко сказать не компетентные сотрудники

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Ижевск, ноябрь 2024

Что нравится?

Прекрасный коллектив, хороший доступный соцпакет, много бонусов, хорошая зарплата

Что можно улучшить?

Невкусное питание в столовых

Сборщик

Уже не работает в компании
1,0
Не указан, октябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, стабильная зарплата, коллектив хороший, дружный. ДМС, общежития

Что можно улучшить?

зарплата маленькая, здание и территория старые без ремонта, столовой нет, дежурного транспорта нет.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,17
Ижевск, октябрь 2024

Что нравится?

ДМС, есть обучение проф навыков, карьерный рост, удобный медцентр на территории завода, много корп. мероприятий, парковка.

Что можно улучшить?

Столовая, перегрузка общественного транспорта, коммуникация между подразделениями.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,83
Ижевское, октябрь 2024

Что нравится?

Возможность роста Социальный пакет ДМС от доктор плюс Наличие парковки Хороший коллектив

Что можно улучшить?

Столовые - очереди бывают Парковку можно больше, зимой бывает трудно найти место и приходится перекрывать кого то


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-конструктор

Уже не работает в компании
1,0
Мытищи, август 2024

Что нравится?

Близость к дому, доступность общественного транспорта, активная работа совета молодежи, множество мероприятий и возможностей отдыха, дмс

Что можно улучшить?

Коммуникация между подразделениями