Отзывы сотрудников о работе в компании ИЦ Буревестник
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Бесплатное питание, годовое премирование, поощрения к праздничным датам, развозка от метро
Что можно улучшить?
Корпоративные мероприятия в связи с ковидными ограничениями отсутствуют
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Чистое новое здание, оборудование, инструменты труда
Что можно улучшить?
Уровень з.п.,множество низкооплачиваемых низковалифицированных работников, конечный продукт неконкурентоспособен
Инженер-программист 1 категории
Что нравится?
новая производственная площадка, разработческие задачи, оплачиваемые обеды, ЗП всегда вовремя, белая, всё по ТК РФ
Что можно улучшить?
с 2020 г. тренд на оптимизацию - соотв. все программы по обучению, внедрению современных методолог...
Программист
Что нравится?
современный завод, целеустремлённые коллеги (и в цеху и в разрабах), оплачиваемые обеды, задачи в целом интересные.
Что можно улучшить?
жесткий график работы (для программиста), нет проф роста, очень сложно выбить какое-либо финансир...
Economist
Что нравится?
Отлаженная внутренняя структура, наличие профкома, взаимоотношение коллег
Что можно улучшить?
Уровень дохода очень низкий
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Уверенность в завтрашнем дне, надежность, открытый диалог с подчиненными
Что можно улучшить?
Скорость внутренних согласований, реакций на внешние действия. Мы как паровоз, который не свернуть с пути. Иногда надо быть гибче
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Сокращённый раб день в пт Бесплатное питание Есть хорошие ребята
Что можно улучшить?
Руководители так себе, зп низкая
Начальник технологического бюро
Что нравится?
Официальное трудоустройство, отсутствие серой заработной платы
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Бухгалтер на первичную документацию
Что нравится?
Близость к дому, дружеская атмосфера, надежность, профессионализм
Что можно улучшить?
Отчетность, документооборот
Инженер-конструктор
Что нравится?
Наличие отлаженной системы стандартов предприятия, опытный коллектив, своё производство.
Что можно улучшить?
Условия отдыха, заработную плату ИТР, создать возможности роста для молодых специалистов.