Отзывы сотрудников о работе в компании Информационное агентство России ТАСС
Редактор
Что нравится?
Компетентность, профессионализм, преемственность
Что можно улучшить?
Техническую базу, уровень заработной платы или поощрения
Старший разработчик
Что нравится?
Главное - в департаменте it отличные люди, с хорошими компатенциями и без проблем в коммуникациях
Что можно улучшить?
Общение с не-it департаментами - это больновато
Специальный корреспондент
Что нравится?
Интересно, есть рост, командировки, возможность удаленной работы
Что можно улучшить?
Интриги, зп не индексируется и начисляется непрозрачно, нет нормальной политики поощрений кроме мероприятия с объявлением лучших сотрудников, что да...
Ретушер
Что нравится?
интересный проект, удобный график
Что можно улучшить?
дизайн помещений и зоны отдыха
Специальный корреспондент
Что нравится?
Возможность принимать участие в освещении важнейших событий в различных сферах. Большое количество командировок. Возможность познакомиться и поработать с выдающимися людьми - политиками, дипломатами, спортсменами, звездами шоу-бизнес...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Соблюдаются договоренности, стабильная оплата труда
Что можно улучшить?
Увеличить возможности для роста сотрудников, регулярно повышать зарплату
Редактор
Что нравится?
интересная работа, хороший коллектив
Что можно улучшить?
мало платят, легче дать высокую зарплату новому сотруднику, чем повысить старому
Специальный корреспондент
Что нравится?
Возможность развития, офис с центре Москвы, командировки, интересные задания
Что можно улучшить?
Условия работы, плата переработки, оплата парковки
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная компания даже в эру хаоса. Название агентства у многих ассоциируется с высоким качеством информации, осторожностью, но при этом достоверностью транслируемых сообщений
Что можно улучшить?
Не хватает фитнеса и хорошей медици...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Ведущее информационное агентство, возможность карьерного и финансового роста
Что можно улучшить?
Больше свободы в выполнении рабочих обязанностей